◇개인주의 시대의 경영원칙=개인을 획일화 평준화시키는 경영방식의 문제점을 지적하고 개성을 인정하는 기업이 될 것을 주문한다. 조직 우선의 제왕적 경영형태에서 벗어나 개인의 가치와 능력을 인정하고 이용하는 기업만이 미래를 거머쥘 수 있다는 것.'붕어빵'을 만드는 인력 개발 대신 다양한 인재를 채용,적재적소에 배치하라고 충고한다. (라인하르트 슈프렝어 지음,이민수 옮김,뜨인돌,1만4천원)