工大生 기업근무 학점인정 .. '현장맞춤형' 교육
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
정부는 공과대학 졸업생에 대한 기업의 재교육 부담을 최소화하기 위해 공대 교과과정을 현장맞춤형으로 전환, 일선 대학의 커리큘럼 개편과 시설.장비 구입에 필요한 비용을 지원키로 했다.
또 공대 학부생이 대학과 기업의 산.학 협동 연구프로젝트에 참여할 경우 이를 학점으로 인정하고 장학금도 지급하는 방안을 관계부처와 공동 추진키로 했다.
산업자원부 고위 관계자는 28일 "심각한 이공계 대학 진학 기피 현상에 따른 산업기술 인력난을 해결하기 위해 다음달 말까지 획기적인 종합 수급대책을 마련할 계획"이라며 이같이 밝혔다.
이 관계자는 "현재 2백억원 수준인 산업기술인력 양성 예산을 내년엔 1천억원 이상으로 대폭 증액할 방침"이라고 덧붙였다.
산자부는 이를 위해 첨단 기술업체와 연구소 등에서 공대 학부생들에게 1∼2학기 가량 현장 실무교육을 제공토록 프로그램을 신설하는 방안을 교육부 등과 협의키로 했다.
또 공대에 재학중인 우수 학생을 선발, 6∼12개월간 해외 연수기회를 주고 비용을 지원하기로 했다.
국비 해외연수와 산.학 프로젝트 참여 대상자는 교수 추천으로 결정할 계획이다.
산자부는 공대 대학원 과정의 산.학 프로젝트에 대해서도 연구비용의 70%를 정부 기술자금에서 지원하고 나머지 30%는 기업이 대도록 하되 기업 부담분은 전액 대학원생의 장학금으로 지급할 예정이다.
아울러 현장인력 부족문제를 해소하기 위해 4년제 일반 대학이나 전문대 졸업생이 공대에 편입학할 경우 집중적인 학과교육(1년)을 거친 뒤 산업체 현장근무(1년)를 실시, 학사 학위를 주는 방안도 추진키로 했다.
이를 위해 전국 주요 공단지역에 인접한 4년제 대학과 전문대 연구소 등에 이와 관련된 교과과정을 신설하는 방안을 교육부와 협의중이다.
정한영 기자 chy@hankyung.com