한국경영자총협회는 31일 신라호텔에서 긴급 회장단 회의를 열고 근로시간단축 관련법이 개정되기 전에는 주5일 근무제 도입을 자중해야 한다고 각 사업장에 권고했다. 김창성 경총 회장, 이동찬 코오롱 명예회장, 박승복 샘표식품 회장, 이수빈 삼성생명 회장 등 이날 회의에 참석한 회장단은 최근 은행권이 법개정 전에 주5일 근무제를 도입키로 한 결정에 대해 '매우 유감스럽다'는 입장을 표명하고 앞으로 산업 전반에 미칠 부정적 영향을 우려했다. 특히 주5일 근무제를 도입할 경우 휴일.휴가제도상의 과잉보호 규정들을 국제기준에 맞춰 개선해야 한다는 점을 강조했다. 조남홍 경총 부회장은 "법이 개정될 때까지는 임금보전을 전제로 한 노조의 주5일 근무제 도입요구를 절대 수용해선 안된다"고 말했다. 경총 회장단은 노동계의 근로시간 단축요구에 대한 경영계의 4개 대응지침을 채택했다. 주5일 근무제 도입요구를 무분별하게 수용해선 안되며 소정 근로시간을 단축하는 경우 반드시 그에 상응하는 임금을 감액할 것을 기업들에 촉구했다. 또 부득이하게 주5일 근무제 도입을 검토하는 기업은 월차휴가를 활용한 토요 격주휴무제를 시행할 것을 권고했다. 임단협을 갱신할 경우에는 법개정 내용에 따라 주5일 근무제 문제를 논의한다는 규정을 두도록 했다. 김홍열 기자 comeon@hankyung.com