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갤럭시폰 수리 맡겼다가…20대 직장인 '충격'받은 사연 [유지희의 ITMI]
20대 직장인 A씨는 지난달 30일 갤럭시 Z플립5의 액정을 수리하기 위해 경기도 소재 삼성 서비스센터에 방문해 휴대폰 수리를 맡겼다. 휴대폰 화면이 접히는 부분에 차 열쇠가 부딪쳐 금이 간 것. A씨는 "힌지에 찍힌 자국도 있고 아주 살짝 열쇠가 부딪친 거지만 본인 과실이 아예 없다곤 할 수 없어 최소 40만원의 수리비를 예상하고 갔는데 무상 수리를 받아 기분이 좋았다"고 말했다.같은 모델을 쓰는 20대 직장인 B씨도 화면에 이상이 생겨 서울 소재 삼성 서비스센터에 방문했다. 그러나 B씨는 37만8000원을 냈다. B씨는 "친구인 A씨가 무상으로 수리받았다고 해서 액정 수리를 미루다가 직장 근처 서비스센터에 갔는데 40만원 가까운 수리비를 지불해 속상하다"며 "어떤 수리 기사를 만나느냐에 따라 수리비가 달라지는 걸 보니 나는 운이 없었던 거 같다"고 토로했다.두 휴대폰 모두 삼성케어플러스에 가입돼 있지 않았고 사용기간도 약 1년으로 유사했다. 물론 파손 정도에 따라 차이는 있겠지만 A씨와 B씨는 같은 단말기에 파손 부위마저 같았는데도 수리비가 달랐다.왜 이런 일이 생겼을까. 기자는 22일 오전 삼성전자 공식 서비스센터 여러 곳을 직접 방문해 직원들에게 이유를 물었다.한 서비스센터 직원 김 모 씨는 "보통 휴대폰을 수리할 때 본사에서 내려오는 가이드라인이 있다"며 "보통 플립이나 폴드 같은 모델은 화면이 손상된 경우 보통 외관 찍힘 여부를 가지고 유상과 무상 수리 여부를 판단하는데 이 부분은 직원이 자체적으로 판단한다"고 설명했다.또 다른 센터 직원 김 모 씨도 "직원 판단에 따라 수리비가 약간 달라질 수도 있겠지만 가족이 와도 유상
![갤럭시폰 수리 맡겼다가…20대 직장인 '충격'받은 사연 [유지희의 ITMI]](https://img.hankyung.com/photo/202411/01.38725232.3.jpg)
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[분석+] 바이오 찬바람에 공모도 흥행실패...공모가 대비 주가 28% 빠졌다
올해 상장한 새내기주 중 바이오기업의 주가 낙폭이 유독 더 큰 것으로 나타났다.23일 한국거래소에 따르면 올해(2024년 1월 1일~2024년 11월 21일) 상장한 바이오기업의 주가는 21일 종가 기준 공모가 대비 28% 하락했다. 올해 상장한 전체 기업(스팩합병 제외)은 공모가 대비 20.2% 주가가 하락했다.올해 상장한 바이오기업은 총 13곳이었다. 사업실적에 근거해 일반상장으로 코스닥시장에 입성한 오상헬스케어를 제외하면 12곳이 기술특례상장으로 상장했다.신규 입성한 바이오기업 중 공모가 대비 주가가 오른 곳은 넥스트바이오메디컬과 디앤디파마텍으로 2곳이었다. 넥스트바이오메디컬은 내시경 지혈재 개발사로 최근 이 회사의 제품 ‘넥스파우더’가 건강보험에 등재돼 사용범위가 확대되면서 상승 흐름을 탔다. 디앤디파마텍은 업계에서 관심이 큰 장기지속형 및 먹는 비만약을 개발하고 있다. 나머지 11곳은 주가가 공모가 대비 하락했다. 낙폭이 큰 곳으론 아이빔테크놀로지(-60.6%), 엑셀세라퓨틱스(-53.8%), 에이치이엠파마(-48.7%) 등이 꼽혔다.업계에서는 헬스케업 관련 각종 지수와 비교했을 때에도 새내기주가 약세를 보여 아쉽다는 반응이 많았다. 코스닥시장에 상장된 바이오기업들의 주가를 추종하는 ‘코스닥 150헬스케어’는 연초 대비 39.6% 올랐다(2024년 1월 2일~2024년 11월 21일). KRX헬스케어는 같은 기간 10% 상승했다.투자업계 전문가들은 △금리 인하에 대한 기대가 깨진 점 △알테오젠 등 바이오 대장주가 약세를 보이는 점 등으로 새내기 바이오기업의 주가 약세를 설명했다. 상반기 대비 하반기에 들어 공모시장 인기가 커지면서 공모가가 전반적으로 오른 점도 공모가 대비 현
![[분석+] 바이오 찬바람에 공모도 흥행실패...공모가 대비 주가 28% 빠졌다](https://img.hankyung.com/photo/202411/01.38726030.3.jpg)
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"개발자들도 평균 5억 넘던데"…빅테크 CEO 연봉 '대반전'
회사 개발자들보다 적은 샘 알트만 오픈AI 최고경영자(CEO)의 연봉이 알려지면서 글로벌 빅테크 CEO들의 연봉에 관심이 쏠린다. 천문학적 연봉을 받는 CEO가 있는가 하면 예상밖 '저연봉'을 받는 CEO도 있는 등 편차가 매우 큰 것으로 나타났다.22일 정보기술(IT) 업계에 따르면 알트만 CEO는 지난해 회사로부터 연봉 7만6001달러(약 1억639만원)를 보수로 받았다. IT 업계에서는 일반적으로 연봉이 적으면 보너스를 주식으로 받는다. 그러나 그는 지난해 미국 상원 청문회에서 오픈AI에서 주식을 받고 있지 않다고 밝혔다.그의 연봉은 오픈AI 개발자 평균 연봉(20만~37만달러)의 채 절반도 되지 않는다. 오픈AI의 기업가치가 약 220조원에 육박하는 것에 비하면 매우 적은 수준. 그는 과거 공개석상에서 자신의 연봉에 대해 "건강보험료를 낼 정도의 최소한의 보수 수준"이라고 설명했다.블룸버그통신에 따르면 올해 3월 기준 알트만의 순자산은 최소 20억달러(약 2조8000억원)로 추산된다. 다만 이 자산은 오픈 AI가 아닌 우버, 에어비앤비 등에 투자해 모은 것으로 알려졌다. 그는 올해 상장한 레딧의 초기 투자자로 알려지기도 했다. 그가 소유한 레딧 주식의 평가액만 약 10억달러(약 1조4000억원)에 달한다.세계 최대 소셜미디어인 페이스북과 인스타그램 등을 운영하는 메타의 CEO 마크 저커버그도 연봉은 1달러(약 1400원) 수준으로 알려졌다. 물론 그는 메타의 주식 약 3억5000만주를 보유하고 있어 연간 배당금만 약 7억달러(약 9800억원)를 받을 전망이다.뿐만 아니라 메타가 최근 미 증권거래위원회(SEC)에 제출한 보고서에 따르면 저커버그가 지난해 사용한 예산은 2440만달러(약 342억원)에 달하며 대부
