유한킴벌리 안양공장은 "우리강산 푸르게 푸르게"를 슬로건으로 내걸고 자연을 아끼는 정신으로 적극적인 제안활동을 추진하고 있다. 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도 등의 5대 경영방침을 제안활동을 통해 실천해 나간다는 것이 회사의 목표다. 지난 99년 4조2교대의 교육시스템을 바탕으로 재충전이 가능한 체제도 구축했다. 이를 통해 근로자들은 한달 평균 16시간 이상의 교육을 받을 수 있게 됐다. 이런 노력의 결과 2001년 제안건수가 1인당 7.7건에 달했다.