직장 성희롱이 급증하고 있다. 노동부는 16일 지난해 접수된 성희롱 신고사건은 92건으로 전년도의 48건에 비해 91.7% 늘었고 지방노동관서 및 민간단체의 고용평등상담실에서의 성희롱 관련 상담건수는 1천8백45건으로 전년 대비 37.7% 증가했다고 밝혔다. 신고내용을 보면 육체적.언어적인 성희롱을 당했다는 등 행위관련 사건이 75건(81.5%)으로 가장 많았고, 다음으로는 예방교육 미실시(7%), 피해자 불이익 조치 관련(4%) 등이었다. 75건에 대한 조사결과 19건이 직장내 성희롱으로 인정됐으며, 나머지는 합의취하 및 진정인의 출석 불응 등으로 직장내 성희롱으로 인정되지 않았다. 성희롱 가해자는 주로 30∼40대(65%) 남성 상급자였고 피해자는 대부분 20대(59%)로 경리.사무직 등에 종사하는 여성이었다. 윤기설 노동전문기자 upyks@hankyung.com