올해 삼성 LG SK 현대자동차 등 4대그룹은 신규 임원을 선임하는 과정에서 이공계와 지방대 출신들을 대거 발탁한 것으로 나타났다.


출신 대학별로는 연세대 고려대 등 이른바 인기대학 출신들의 승진이 상대적으로 부진한 반면 한양대 부산대 출신들의 약진이 돋보였다.


인하대는 이공계 출신을 앞세워 현대차그룹내 승진1위를 차지했다.


이는 재계가 글로벌 경쟁시대를 맞아 기존 학맥 중심의 인사관행을 파괴하고 능력과 전문성 위주의 인사시스템을 과감하게 도입하고 있기 때문으로 풀이된다.


21일 한국경제신문이 4대그룹의 신규임원 3백84명을 출신대학과 전공으로 나눠 분석한 결과 이공계 출신이 전체의 56.2%인 2백16명에 달했다.


지난해 52.8%(1백69명)였던 이공계 비중이 3.4%포인트 높아진 셈이다.


특히 삼성은 전자계열사들의 사상 최대 실적을 견인한 이공계 승진자를 작년(56명)의 두배 수준인 1백3명으로 대폭 늘렸다.


지난해 삼성의 인문계-이공계 분포는 55대 56으로 대등한 수준이었으나 올해는 79대 1백3으로 크게 격차가 벌어졌다.


LG SK도 각각 57명과 36명의 이공계 승진인사를 단행해 전체에서 차지하는 비중을 60%대로 높였다.


지방대 출신의 약진은 더욱 두드러졌다.


지난해 지방 소재 대학출신들의 임원 승진은 전체의 28.9%에 불과했으나 올해는 34.9%로 높아졌다.


특히 지난해 신규임원 65명중 44.6%인 29명을 지방대 출신들로 채웠던 현대차그룹은 올해 전체 61명의 59.0%인 36명을 대거 발탁했다.


서울대 연세대 고려대 등 세칭 일류대학 출신은 고작 9명에 머물렀다.


전체적으로는 전체의 15.1%(58명)를 차지한 서울대 출신이 가장 많았고 고려대-한양대-연세대-부산대 등이 뒤를 이었다.


이공계 중에는 한양대와 인하대 이공계 출신들의 승진이 상대적으로 많았다.


고려대 부산대 등은 인문계 출신을 중심으로 4대 그룹 요직에 많이 진출했다.


조일훈 기자jih@hankyung.com


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