근골격계 질환 처리 문제가 노ㆍ노갈등의 핵심사안으로 부상했다. 노조원 3만8천여명의 현대자동차 노조는 최근 근골격계 문제 처리를 놓고 심한 이견을 보이고 있다. 일부 현장직 근로자들은 현 노조집행부의 근골격계문제 처리방식이 회사를 감싸는 것이라며 독자노선을 강화하고 있다. 현장 조직의 하나인 민주노동자투쟁위(민투위)는 "근골격계질환을 앓고 있는 노조원들에 대한 '산재요양' 승인을 제때 처리하지 않는다"며 지난달 근로복지공단 울산지사에 들어가 시너를 뿌리고 집단 농성을 벌였다. 노조집행부는 이에 대해 "근골격계 문제 해결을 위해 회사측과 지속적인 협의를 거쳐 조합원들에 대한 건강진단과 요양절차를 보장토록 강구하고 있다"며 "일부에서 너무 강성으로 집행부를 내몰고 있어 회사와의 협상에 어려움이 크다"고 말했다. 근골격계 질환자 전원에 대해 산재를 적용하라는 요구도 나오고 있다. 현장 조직들은 "자체 설문조사결과 현대차 근로자의 97%가 근골격계 질환을 호소하고 있으며 30%가 즉각적인 검진이 필요하다"고 주장하고 있다. 현대차 노조 관계자는 "울산공장의 경우 2천1백여명의 근로자가 우선 검진을 받아 결과에 따라서는 수 백명의 직원들이 산재 요양판정을 받게 될 수도 있을 것으로 전망된다"며 "현장조직의 집단요양 투쟁이 노사 공동검진을 왜곡하고 있다"고 반박했다. 이 관계자는 최근에는 현장조직들이 노조체육대회까지 의문을 제기하고 있다고 불만을 터뜨렸다. 현대차에는 민투위를 비롯 민노투, 노연투, 실노회, 동지회, 자주회, 현장투, 현노투, 전진회 등 노조계 조직이 무려 10여개에 달한다. 하인식 기자 hais@hankyung.com