재계가 국회와 정부에 주5일 근무제의 조속한 법제화를 촉구하고 나섰다. 금속노사의 산별협상 타결 이후 심화되고 있는 주5일 근무제 관련 노사갈등을 줄일 수 있도록 △법정근로시간 주 44시간에서 40시간으로 단축 △휴가일수 축소 등을 골자로 한 근로기준법 개정안을 서둘러 입법화해 달라는 요구다. 17일 재계에 따르면 경총 등 경제5단체는 금명간 근로기준법 개정안의 국회 통과를 촉구하는 공동성명을 내고 이를 여야 정당과 정부에 전달키로 했다. 근로기준법 개정안은 10개월째 국회환경노동위원회에 계류 중이다. 재계는 주5일 근무제 관련 법률의 입법화가 늦어지면 지난 15일 금속노사 산별교섭에서 타결된 것과 같은 '임금 삭감 없는 주5일 근무제'가 확산돼 기업 경쟁력을 현저히 떨어뜨릴 수 있다고 주장했다. 재계는 특히 현대자동차 등 일부 사업장에서 노조가 유급 월차ㆍ생리휴가 등을 유지한 주5일 근무를 요구하며 파업 수위를 높이고 있어 법제화가 늦어질 경우 산업 현장에서 큰 혼란이 빚어질 것으로 보고 있다. 하지만 국회 제1당인 한나라당이 노동계의 반발을 우려, 노ㆍ사ㆍ정이 타협안을 다시 도출해 오라는 입장이고 여당인 민주당도 입법화에 소극적인 자세를 보이고 있어 이번 회기에 처리될 수 있을지는 미지수다. 정구학 기자 cgh@hankyung.com