달리지 않는 쥐는 고양이에게 잡혀먹고 달리지 않는 기업은 도태되게 마련이다. 무한경쟁 시대에 살아남기 위해서는 끊임없는 변화와 혁신,그리고 개척정신이 필요하다. 무한경쟁을 극복하기 위해 필요한 또 한가지는 기업발전의 두축인 노사가 한마음으로 단결하고 전진해 나가는 일이다. 현대건설 노동조합은 '열린 노동조합' '뛰는 노동조합' '활기찬 노동조합'을 모토로 회사의 수익창출이 근로자의 이익과 직결된다는 인식을 갖고 있다. 불신과 대립의 구태를 과감히 벗어던지고 '경영자는 근로자의 마음으로 일하고 근로자는 경영자의 입장에서 생각하는' 역지사지의 신노사 문화를 정착하는데 힘을 쏟고 있다.