민주노총이 비정규직 차별철폐대책의 일환으로 원청업체와 하청업체를 연동한 임금인상 요구안을 내년도 협상지침으로 내놓을 방침이어서 재계가 바짝 긴장하고 있다. 민주노총은 최근 산하 연맹ㆍ지역본부 정책담당자들이 참석한 가운데 열린 '내년도 사업계획수립 정책토론회'에서 이같은 내용의 임ㆍ단협 방침을 잠정 결론지었다. '연동 임금인상안'이 지침으로 확정되면 현대ㆍ기아자동차와 같은 대규모 사업장 노조가 자체 임금협상안을 제시하면서 수백개 하청업체의 납품단가 및 임금 인상률까지 동시에 요구하게 된다. 그러나 민주노총이 매년 하청업체 납품단가인상과 비정규직의 차별철폐 등을 요구하다 소속 사업장 노사협상이 끝나면 이러한 주장을 흐지부지해 왔던 점을 감안하면 실제 파급효과는 크지 않을 것으로 전망된다. 윤기설 노동전문기자 upyks@hankyung.com