오는 7월 1천명 이상 사업장부터 단계적으로 시행될 주5일 근무제를 조기도입하는 중소기업들이 급증하고 있다. 이는 주5일 근무제를 중소기업이 조기도입할 경우 정부로부터 지원금을 받을 수 있기 때문으로 풀이된다. 3일 노동부에 따르면 지난해 12월15일부터 올해 3월까지 개정 근로기준법을 적용해 주5일 근무제를 도입하겠다고 신청한 사업장은 모두 2백95곳에 달했다. 신청 업체수는 지난해 12월 47곳에 불과했으나 올들어 1월 1백49곳, 2월 2백3곳 등으로 급격히 늘어나고 있다. 업종별로는 금융보험업이 1백22곳(41.4%), 제조업 72곳(24.1%), 사업서비스업 40곳(13.6%), 도소매업 23곳(7.8%) 등이다. 금융보험업 비중이 높은 이유는 대형은행 및 증권사의 주5일 근무제 도입에 맞춰 새마을금고 등 소규모 금융기관들이 업무 연관성을 고려해 주5일제를 도입하고 있기 때문이다. 사업장 규모별로는 종업원 20명 미만의 영세업체가 1백63곳(55.3%)으로 가장 많았고, 20∼49명 55곳(18.6%), 50∼99명 34곳(11.5%), 1백∼2백99명 25곳(8.5%), 3백∼9백99명 14곳(4.7%)이었다. LG전자와 신세계 등 1천명 이상 사업장 4곳(1.4%)도 주5일제를 도입키로 했다. 이태명 기자 chihiro@hankyung.com