[작지만 강한기업] (주)인천측기..측량기기 국산화를 견인
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
측량기술이 발달하고 측량기기의 시장규모가 확대되고 있지만,관련 업체의 영세성과 과당경쟁으로 측량기기판매업이 성장하지 못하는 게 현실이다.
국내에서 사용되는 측량기는 대부분 일본이나 미국.스위스.스웨덴 등지에서 수입하는 실정.판매규모가 큰 경우는 직접 해외제조사로부터 구입하기도 하지만 영세한 대부분의 업자들은 오퍼상을 통하는 등 이중삼중의 단계를 거쳐야 했다.
이는 제품의 가격부담을 가중시키는 요인으로 작용했고,업체간의 덤핑경쟁을 유발하기도 했다.
(주)인천측기(대표 은희송 www.ic-survey.com)는 시장에서 독점적 지위를 누려왔던 "골리앗"형 외국계 측량기기업체의 기술 따라잡기에 앞장서고 있는 "효자기업"이다.
지난 1953년에 설립된 이래 은희송 사장이 2대째 가업을 이어가고 있는 이 회사의 연혁은 곧 국내 측량기기업계의 역사라고 할 수 있다.
(주)인천측기가 업계에서 주목받는 이유는 황무지로 여겨지던 국내 측량계측기기 업계에 국산화의 물꼬를 트며 가격거품을 걷어냈기 때문이다.
이 회사는 얼마 전 서울대내에 입주해있는 (주)STH와 공동연구 끝에 국산 계측기 모델인 "제우스"를 개발하는데 성공했다.
신기술개발보다 "베껴서 만들자"는 풍토가 만연돼 있는 일반적인 중소기업의 기업논리와 비교할 때 (주)인천측기가 시장에서 "Leading Company"로 인정받고 있는 것도 이 같은 맥락에서다.
주력품목은 토목 및 건축 분야에 사용되는 측량기기와 토목 시험기기,유지관리 장비,안전진단 장비,측량용품 등이다.
(주)인천측기의 강점은 동종업계 최대의 대형매장과 물류창고를 바탕으로 신속하고 정확한 배송 및 A/S를 실시한다는 점이다.
은희송 사장을 포함해 총 10명이 근무하는 "작지만 강한" 기업의 표본인 (주)인천측기는 업계에서 이직률이 낮은 회사로도 정평이 나있다.
"복지경영"이 경영목표의 한 부분을 차지할 만큼 동종업계 최고의 대우를 보장하기 때문이다.
직원들은 입사와 동시에 스톡옵션을 부여받는다.
이는 "브레인"과 "엔지니어링"이 중시되는 측량기기 분야에서는 인재가 미래 경영의 핵심키워드라는 은 사장의 기업철학에서 기인한다.
은 사장은 "중소기업이 경쟁력을 갖추기 위해서는 전문화와 국산화가 유일한 대안"이라며 "단순히 선진 기술을 따라가는 수준이 아니라 세계시장에서 인정받는 측량기기 개발에 앞장서겠다"고 포부를 밝혔다.
국내에서 사용되는 측량기는 대부분 일본이나 미국.스위스.스웨덴 등지에서 수입하는 실정.판매규모가 큰 경우는 직접 해외제조사로부터 구입하기도 하지만 영세한 대부분의 업자들은 오퍼상을 통하는 등 이중삼중의 단계를 거쳐야 했다.
이는 제품의 가격부담을 가중시키는 요인으로 작용했고,업체간의 덤핑경쟁을 유발하기도 했다.
(주)인천측기(대표 은희송 www.ic-survey.com)는 시장에서 독점적 지위를 누려왔던 "골리앗"형 외국계 측량기기업체의 기술 따라잡기에 앞장서고 있는 "효자기업"이다.
지난 1953년에 설립된 이래 은희송 사장이 2대째 가업을 이어가고 있는 이 회사의 연혁은 곧 국내 측량기기업계의 역사라고 할 수 있다.
(주)인천측기가 업계에서 주목받는 이유는 황무지로 여겨지던 국내 측량계측기기 업계에 국산화의 물꼬를 트며 가격거품을 걷어냈기 때문이다.
이 회사는 얼마 전 서울대내에 입주해있는 (주)STH와 공동연구 끝에 국산 계측기 모델인 "제우스"를 개발하는데 성공했다.
신기술개발보다 "베껴서 만들자"는 풍토가 만연돼 있는 일반적인 중소기업의 기업논리와 비교할 때 (주)인천측기가 시장에서 "Leading Company"로 인정받고 있는 것도 이 같은 맥락에서다.
주력품목은 토목 및 건축 분야에 사용되는 측량기기와 토목 시험기기,유지관리 장비,안전진단 장비,측량용품 등이다.
(주)인천측기의 강점은 동종업계 최대의 대형매장과 물류창고를 바탕으로 신속하고 정확한 배송 및 A/S를 실시한다는 점이다.
은희송 사장을 포함해 총 10명이 근무하는 "작지만 강한" 기업의 표본인 (주)인천측기는 업계에서 이직률이 낮은 회사로도 정평이 나있다.
"복지경영"이 경영목표의 한 부분을 차지할 만큼 동종업계 최고의 대우를 보장하기 때문이다.
직원들은 입사와 동시에 스톡옵션을 부여받는다.
이는 "브레인"과 "엔지니어링"이 중시되는 측량기기 분야에서는 인재가 미래 경영의 핵심키워드라는 은 사장의 기업철학에서 기인한다.
은 사장은 "중소기업이 경쟁력을 갖추기 위해서는 전문화와 국산화가 유일한 대안"이라며 "단순히 선진 기술을 따라가는 수준이 아니라 세계시장에서 인정받는 측량기기 개발에 앞장서겠다"고 포부를 밝혔다.