삼성그룹이 주5일제 시행에 따라 월차휴가를 없애는 대신 특별휴가제를 신설하기로 했다.

29일 삼성그룹에 따르면 7월부터 시행된 주5일제에 따라 월차휴가를 폐지하는 대신 5∼12일가량의 특별휴가를 주기로 하고 계열사에 이같은 방침을 통보했다.

이에 따라 삼성 계열사들은 노사협의회 논의를 거쳐 근무연수에 따라 구체적인 특별휴가 일수 등을 정하게 된다.

입사 1년차는 5일의 휴가가 주어지고 2∼5년은 8일,6∼10년 9일,11∼15년 10일,16년 이상은 12일 정도의 휴가가 주어질 것으로 알려졌다.

삼성 관계자는 "주5일제 시행으로 월차가 없어지면 연차휴가가 없는 젊은 직원들은 여름휴가조차 갈 수 없다"며 "직원들의 복지 차원에서 별도 휴가제를 도입하기로 했다"고 말했다.

조일훈 기자 jih@hankyung.com