국내 경기침체의 장기화에 따라 실업문제가 주요 사회문제로 떠오르고 있는 가운데 국내 최대 온라인 리크루팅 업체인 잡코리아가 주목을 받고 있다.

(주)잡코리아(www.jobkorea.co.kr,대표이사 김화수)는 기업회원 70만여 업체와 개인회원 197여만 명을 보유한 국내 최대 온라인 리크루팅 업체이다.

현재 잡코리아는 온라인 면접시스템과 e-리크루팅 서비스를 제공하는 인터넷 취업포털 서비스 잡코리아와 헤드헌팅 서치펌 잡코리아 컨설팅(jkconsulting.co.kr),경력자 중심의 헤드헌팅 e-마켓플레이스 HR 파트너스(hrpartners.co.kr),아르바이트 전문포털 사이트 알바몬(albamon.com)에 주력하고 있다.

잡코리아 사이트의 특징은 무료 서비스를 기반으로 네트워크 채용 정책을 이용한 유료 프리미엄 서비스를 개발하고 브랜드 프로모션과 마케팅을 적극적으로 펼친다는 점이다.

이는 인터넷 환경을 잘 이해한 김화수 사장의 탁월한 마케팅 전략이며 2위 경쟁사와 월 매출액 기준 1억 원 이상의 차이를 보이며 업계 최고의 자리를 굳힌 원동력이다.

이러한 잡코리아 만의 독특한 수익모델은 인적자원의 중개를 통한 사회적 가치창출과 기업의 수익창출이라는 두 마리 토끼를 동시에 잡은 성공모델로 주목받고 있다.

잡코리아가 타 업체들과 다른 점은 온라인 리크루팅 시장의 단순우수업체가 아닌 잡코리아 자체를 하나의 시장화를 이룬다는 것이다.

창업 원년인 1998년 잡코리아는 1백 여 동종 사이트들과 경쟁하기보다,이들을 소개하는 길목을 자처하며 자연스럽게 많은 고객회원을 확보했다.

또한 온라인 리크루팅 1위 업체에 만족하지 않고 구인기업,구직자,에이전시가 활동하는 거대 인적자원 중개시장으로의 변신을 꾀하고 있다.

이를 통해 수익모델을 기존의 채용광고 형태에서 중개 수수료 모델로 전환한다는 계획.이를 위해 서비스를 보다 세분화되고 전문화 된 영역으로의 확대한다는 계획 아래 6개의 전문채용관(디자인,텔레마케터,마케팅·영업,재무·회계,IT직,여성)을 오픈했다.

김화수 사장은 "향후 국내 전체 노동인구의 10%인 220만 여명의 개인회원과 국내 전체 기업의 10%인 30만여 기업회원 확보를 통해 토탈 HR비즈니스 업체로 자리를 굳힐 것"이라고 밝혔다.