"거래처에서 과도한 선물을 받다 걸릴 경우 몇배의 대가를 지불하도록 하겠다"(금병주 LG상사 사장) "우리 직원들에게 금품이나 향응을 제공한 사실이 적발되면 앞으로 거래를 끊겠다"(이구택 포스코 회장) 민족 최대의 명절인 추석을 앞두고 대기업들이 "윤리 경영"의 고삐를 바짝 죄고 있다. 최고경영자(CEO)들이 "선물을 주지도,받지도 말자"는 내용의 서한을 내부 직원과 거래처에 보내는 것은 이제 기본에 속한다. 상당수 대기업들은 윤리 경영에 어긋나는 행동을 한 내부직원에 대해선 파면을,협력업체에 대해선 거래를 중단시키는 등의 "강력한 내부 지침까지 마련한 상태다. ◆CEO가 협력업체에 당부서한 5일 업계에 따르면 SK텔레콤은 최근 윤리경영 홈페이지(ethics.sktelecom.com)를 개설한데 이어 3천여 거래처에 김신배 대표 명의로 "SK텔레콤의 윤리경영에 동참해달라"는 협조서신을 보냈다. 롯데쇼핑 역시 대표이사 명의로 협력업체에 "윤리 준수사항을 어길 경우 거래중지 조치까지 취하겠다"는 경고성 안내장을 발송했다. 신세계 역시 오는 7일 백화점 및 할인점과 거래를 맺고 있는 5천여개 협력회사에 같은 내용의 공문을 띄우기로 했다. 협력업체가 많은 건설업계도 CEO가 직접 단속에 나선 상태다. 임승남 롯데건설 사장은 협력업체 사장들에게 "우리 직원들에게 추석선물을 보내지 말라"는 내용의 편지를 보냈으며,김갑렬 LG건설 사장도 다음주에 비슷한 내용의 서신을 발송키로 했다. 수년전부터 '선물 안받기' 운동을 시행해온 삼성그룹의 경우 일부 직원들이 추석 분위기에 휩쓸릴 수 있는 점을 감안해 그룹 및 계열사별 감사팀의 활동을 강화하고 있다. ◆윤리경영 위반하면 중징계 윤리경영 방침을 위반할 경우 이에 대한 처벌도 대폭 강화되는 추세다. 포스코의 경우 지난달부터 거래·협력업체가 금품이나 향응을 제공할 경우 거래를 취소하거나 입찰 참여를 제한하는 등 제재를 가할 수 있도록 하는 '윤리실천 특별약관'을 제정,시행에 들어갔다. 포스코는 금품수수 등 비윤리적인 행위를 한 직원을 신고하면 최대 5천만원의 보상금을 지급하는 '비윤리행위 신고제도'도 운영하고 있다. 지난 2001년 이후 거래처로부터 금품 등을 받은 사실이 적발된 임직원에 대해 인사상 불이익을 주고 있는 삼성전자의 경우 윤리경영 위반자에 대한 처벌 수위를 높이는 방안을 마련 중인 것으로 알려졌다. 오상헌 기자 ohyeah@hankyung.com