국내 근로자들은 평균 68세에 노동시장에서 완전히 퇴장하는 것으로 파악됐다. 28일 한국개발연구원(KDI)에 따르면 국내 근로자는 주된 일자리에서 기업의 평균 정년(56.0세)보다 이른 평균 54.1세에 퇴직하며,이후 14.0년간 제2의 근로생애기간을 거쳐 68.1세 때 노동시장에서 은퇴하는 것으로 조사됐다. 성별로는 남성이 평균 54.4세 때 주된 일자리에서 퇴직한 후 평균 12.9년 간 다른 일자리를 구해 제2의 근로생애기간을 보낸 후 평균 67.3세 때 노동활동을 그만두는 것으로 나타났다. 여성은 주된 일자리에서 퇴직하는 시기가 평균 53.8세로 남성보다 빠르지만 제2의 근로생애기간이 평균 14.5년에 달해 노동시장에서 완전히 은퇴하는 시기는 평균 68.3세로 남성보다 늦었다. 주된 일자리에서 연령대별 퇴직시기는 남성이 50∼54세 때 47.72%에 달해 거의 절반가량이 50대 중반 이전에 퇴직하는 것으로 나타났다. 55∼59세도 21.09%에 달해 60세 이전까지 70%가량이 퇴직했다. 여성의 연령대별 퇴직시기는 50∼54세가 49.63%,55∼59세가 17.39% 등이었다. 기업에 고용된 임금 근로자는 평균 퇴직연령이 52.3세로 자영업자나 고용주,무급가족종사자 등 비임금 근로자의 56.5세보다 4.2세 빨랐다. 김동윤 기자 oasis93@hankyung.com