[新노사문화대상] (인터뷰) 김영조 대표이사
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노사협력은 노사가 함께 살아가는 최선의 방법이다.
회사측은 경영 실상을 공개하고 솔직한 대화를 통해 생산성 향상을 위한 방안을 근로자들과 함께 고민하고 있다.
노력의 대가는 노사가 같이 분배한다.
성과에 따라 공정한 배분을 하는 것이 철칙이다.
특히 기업의 성장과 발전의 원동력은 근로자 개인의 자질과 능력에 달려 있다.
이 때문에 사원들의 질적 수준 향상을 위해 실무에 도움이 되는 교육강좌 개발에 힘을 쏟고 있다.
근로자가 자부심과 근로의욕을 가질 수 있도록 작업환경과 복지향상에 최선을 다하겠다.