청와대 "문제있는 공기업.산하단체장 교체"

청와대가 1백여개 공기업 사장과 산하 기관장의 인사평가 결과를 최근 해당 부처들에 통보,문제가 있는 기관장은 임기 중에라도 교체하도록 지시했다.

이같은 조치는 내년 초 단행될 것으로 보이는 개각 및 후속 차관급 인사와 맞물려 공공기관장에 대한 대대적 물갈이를 예고하는 것이어서 주목된다.

21일 관계부처에 따르면 청와대는 최근 조폐공사 석탄공사 관광공사 등 13개 공기업 사장과 신용보증기금 등 88개 산하 기관장,산업은행 등 정부가 임면권을 갖고 있는 금융기관장 등에 대한 인사평가서를 관할 부처에 일제히 통보한 것으로 확인됐다.

평가서엔 기관장들의 개인 비리 혐의는 물론 경영능력,조직 통솔력,혁신 마인드 등에 대한 종합평가 의견이 담긴 것으로 알려졌다.

정부 관계자는 "청와대가 작성한 인사평가서에 각 부처의 의견을 첨부하는 작업을 진행 중"이라며 "그 결과에 따라 비리 혐의가 확실하거나 경영능력이 현저히 떨어지는 것으로 드러난 기관장은 임기 중에라도 교체하라는 청와대 지침을 받았다"고 밝혔다.

이에 따라 빠르면 내달부터 문제가 있는 공기업 사장이나 정부 산하 기관장에 대한 전격적인 인사 조치가 이뤄질 전망이다.

교체폭은 평가 대상의 30% 안팎인 30여명에 달할 것으로 정부 관계자는 추정했다.

내년 상반기 중 임기가 만료되는 한국원자력안전기술원(2월) 한국산업안전공단(3월) 산업기술시험원(3월) 등 20여개 산하 기관장과 함께 임기가 남아 있는 기관장 중에서도 10명 이상이 함께 경질될 것이란 관측이다.

우선 경질 대상은 △비리 혐의자 △경영능력이 현저히 떨어지는 사람 △조직 통솔이 안되는 기관장 △혁신 마인드가 부족한 인사 등으로 전해졌다.

청와대가 이처럼 산하 기관장의 임기를 보장하겠다는 당초 방침을 바꿔 대대적인 물갈이 작업에 착수한 것은 집권 중반기를 맞아 내년 초 개각과 함께 본격적인 국정 쇄신을 단행하겠다는 강력한 의지로 해석된다.

이를 위해 정부 산하기관 세부 인사지침 마련,공기업 및 산하기관에 대한 경영평가 강화 등 공기업 혁신방안도 적극 검토 중이다.

노무현 대통령은 공기업 사장이나 산하 기관장의 임기를 보장한다는 이유로 지금까지 공공기관장의 대대적인 물갈이 인사를 단행하지 않았었다.

차병석·김용준·이정호 기자 chabs@hankyung.com