[스폰서 섹션] ㈜티오에스코리아‥ 아웃소싱으로 기업 매출증대ㆍ비용절감
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
< 이 기사는 기획 PR 기사입니다 >
< 이 기사는 기획 PR 기사 입니다. >
인재파견 및 아웃소싱 전문기업인 (주)티오에스코리아(대표 박종필 www.toskorea.net)는 훌륭한 인재육성과 인사관리 서비스로 21세기 신 경영관리 비전을 제시하고 있는 '작지만 강한' 기업이다.
지난 10년 간 기업의 핵심역량 강화를 위한 다양한 아웃소싱 활동을 펼쳐 온 이 회사의 가장 큰 경쟁력은 전문화된 인재개발 시스템이다.
박종필 대표는 "단순한 인력투입 위주의 아웃소싱 관행을 지양하고 교육과 인사를 연계한 질적인 전문성을 바탕으로 효율적인 인재파견 서비스를 제공하고 있다"고 소개한다.
이 회사는 근무자들의 업무역량을 강화하기 위한 교육과 입사 전·후·퇴직 전 등의 3단계 교육 프로그램으로 고객사와 근무자의 상호연계를 통한 시너지효과를 극대화하고 있다.
또한 내부의 모든 프로그램의 전산화를 통해 고객사에게 실시간으로 정확한 정보를 제공,최적의 인사관리 서비스를 제공하는 것으로 유명하다.
차별화 된 아웃소싱을 전개하며 업계에 새바람을 일으키고 있는 (주)티오에스코리아의 박종필 대표와 총괄관리를 담당하는 이승우 이사는 신입사원으로 입문해 최고의 자리에 오른 입지전적 인물들이다.
두 사람 모두 지난 10여 년 동안 기업역량 강화를 위한 아웃소싱 분야에 종사하며 고객사와 탄탄한 신뢰관계를 유지한 업계의 '베테랑'으로 통한다.
이승우 이사는 "내부직원의 역량 강화를 통해 고객사 확보에 총력을 기울일 것이며 전국에 지사 망을 구축,국내 최대 아웃소싱 전문기업으로 도약할 것"이라는 비전을 제시하고 있다.
(02)2168-8282
< 이 기사는 기획 PR 기사 입니다. >
인재파견 및 아웃소싱 전문기업인 (주)티오에스코리아(대표 박종필 www.toskorea.net)는 훌륭한 인재육성과 인사관리 서비스로 21세기 신 경영관리 비전을 제시하고 있는 '작지만 강한' 기업이다.
지난 10년 간 기업의 핵심역량 강화를 위한 다양한 아웃소싱 활동을 펼쳐 온 이 회사의 가장 큰 경쟁력은 전문화된 인재개발 시스템이다.
박종필 대표는 "단순한 인력투입 위주의 아웃소싱 관행을 지양하고 교육과 인사를 연계한 질적인 전문성을 바탕으로 효율적인 인재파견 서비스를 제공하고 있다"고 소개한다.
이 회사는 근무자들의 업무역량을 강화하기 위한 교육과 입사 전·후·퇴직 전 등의 3단계 교육 프로그램으로 고객사와 근무자의 상호연계를 통한 시너지효과를 극대화하고 있다.
또한 내부의 모든 프로그램의 전산화를 통해 고객사에게 실시간으로 정확한 정보를 제공,최적의 인사관리 서비스를 제공하는 것으로 유명하다.
차별화 된 아웃소싱을 전개하며 업계에 새바람을 일으키고 있는 (주)티오에스코리아의 박종필 대표와 총괄관리를 담당하는 이승우 이사는 신입사원으로 입문해 최고의 자리에 오른 입지전적 인물들이다.
두 사람 모두 지난 10여 년 동안 기업역량 강화를 위한 아웃소싱 분야에 종사하며 고객사와 탄탄한 신뢰관계를 유지한 업계의 '베테랑'으로 통한다.
이승우 이사는 "내부직원의 역량 강화를 통해 고객사 확보에 총력을 기울일 것이며 전국에 지사 망을 구축,국내 최대 아웃소싱 전문기업으로 도약할 것"이라는 비전을 제시하고 있다.
(02)2168-8282