윤해균 도원디테크 대표의 경영이념은 신뢰와 혁신이다. 윤 대표는 "일괄처리 방식으로 공장이나 건물을 지어주는 기업이기 때문에 신뢰가 바탕이 되지 않고서는 절대 발전할 수 없다"고 강조한다. 이런 이유로 윤 대표는 요즘도 틈만 나면 오래 전 지어준 공장이나 사옥을 직접 찾아간다. 혹시라도 건설해 준 이후에 잘못된 것이 없는지 살피기 위해서다. 보통 건설회사 대표들은 전에 지어준 건물의 주인을 찾아갔다가 트집이라도 잡힐까 봐 가능한 한 외면하는 것이 상례이지만 윤 대표는 일부러 찾아간다. 윤 대표는 "신뢰 다음으로 중요한 것은 혁신"이라며 "혁신하지 않으면 매너리즘에 빠진다"고 설명했다. 그는 "이들 혁신기법은 공사 기간과 공사비를 줄이는 효과를 가져올 수 있어 앞으로 국내 엔지니어링업계에 큰 영향을 끼칠 것"이라고 강조했다. 도원디테크는 이러한 혁신기법 덕분에 엔지니어링 회사로는 드물게 중소기업청이 선정하는 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ)으로 뽑히기도 했다.