기업들의 '인재 사냥' 경쟁이 치열하다. 21세기 기업 경쟁력의 핵심키워드로 '사람'이 떠오르면서 인재 발굴 및 유지는 기업이 갖춰야 할 가장 기본적인 쟁점으로 부각되고 있다. 최근 인사관리 전문컨설팅 업체들이 늘어나고 있는 가운데, 과학적인 분석과 평가기준을 바탕으로 국내기업 환경에 가장 적합한 인사 컨설팅을 13년 동안 성공적으로 제공하고 기업이 있어 눈길을 끈다. 지난 1992년에 설립된 SHL Korea(대표 양종철 www.shlkorea.com)는 '일과 사람의 최적 결합(Job-Person Match)'을 자문하는 회사로 유명하다. 요즘도 기존 직원들의 직무역량을 평가해 경력개발에 활용하고자 의뢰하는 고객사들이 늘고 있다고 한다. SHL Korea는 매년 약 200여 개에 달하는 국내외 회사의 인사채용 및 평가, 경력개발 등의 컨설팅을 성공적으로 수행하며 대기업 인사 관리자라면 누구나 인정하는 'best company'로 알려져 있다. 세계적인 인사컨설팅 회사인 SHL Group의 한국 파트너가 바로 이 회사다. 30년 가까운 역사를 자랑하는 SHL Group은 영국의 산업 심리학자들에 의해 설립돼 현재 전 세계 6,000여 개 선진기업의 인사 평가와 경력개발, 역량중심의 인사시스템 컨설팅 분야에서 최고의 기업으로 인정받고 있다. 해당분야에서 매출액 기준 업계 수위를 차지한다. SHL Group은 인적자원의 평가와 개발, 직무분석, 직무평가, 조직진단 등을 객관적으로 분석할 수 있는 200종류 이상의 표준화된 직무능력검사와 직업 성격검사, 직무분석 및 조직진단을 위한 각종 도구를 지적 자산으로 보유하고 있다. SHL Group의 노하우와 검사 도구를 국내 기업 실정에 맞게 표준화해 제공하는 SHL Korea는 국내 인사관리의 새로운 패러다임을 제시했다는 평가를 받고 있다. 국내외 헤드헌팅 회사에서도 SHL Korea에 고급 인력평가를 의뢰하고 있고, 외국의 대규모 글로벌 회사들이 한국법인 CEO 혹은 임원 선발 결정에 SHL의 전문화된 평가 결과를 참고하고 있다. M&A를 할 경우, 대상 회사에 대한 재무 분석 뿐 아니라 조직문화 진단 및 경영진과 관리자 등에 대한 자질 평가를 의뢰하기도 한다. 2년 전 모 금융 기관을 해외에 매각하기 위해 로드 쇼에 나섰던 한 시중은행장은 SHL이 분석한 매각 대상 은행의 조직문화 진단 결과를 가지고 가기도 했다. 양종철 대표이사는 "국내에 여러 외국 계 인사 컨설팅 회사들이 있지만, 과학적 심리평가 도구와 기법을 갖춘 컨설팅 사는 SHL Korea가 유일하다"며 강한 자부심을 드러냈다. SHL Korea의 대표적인 컨설팅 서비스는 각 기업의 전략에 근거한 '역량 모델링 및 인사 시스템 설계'와 '채용 선발 프로세스 설계' '팀-조직 진단 및 개발' 그리고 경영자들에 대한 평가 및 그 평가에 근거한 '개인별 맞춤식 코칭서비스' 등을 들 수 있다. SHL Korea의 서비스는 이미 LG, 동부 등의 대기업 계열사들과 농협, 수자원 공사 등의 정부 기관, 우리은행, 국민은행 등의 금융기관, BAT, 벤츠, 유한킴벌리, 필립스, GE프라스틱 등의 글로벌 회사, 대우건설, 포스코건설 등의 건설사 등 거의 모든 산업 분야 선진 회사들에 제공되며 그 우수성을 인정받고 있다. SHL Korea 양종철 대표는 미국 미네소타대학에서 인적자원개발을 전공해 박사학위를 취득한 후 대기업 경영연구소 연구위원과 외국 계 인사 컨설팅 회사의 경영자로 활동했었다. 그는 현재 평가에 근거한 인사 및 인력개발 분야에서 최고의 전문성을 보유한 프로페셔널로 널리 인정받고 있다. 과학적인 평가 없이는 효과적인 리더십 개발 및 자기개발이 어렵다고 강조하는 양 대표는 "우리 기업들이 타당도나 신뢰도가 검증되지 않은 도구나 방법을 선택해 평가 오류로 인한 직원의 불신을 초래하고 인재 관리에 실패 하는 사례가 적지 않다"며 "표준화된 심리검사와 인터뷰, 시뮬레이션 등을 통해 핵심 역량별 강？약점을 파악한 후 인재를 적재적소에 배치하는 것이 필요하다"고 조언한다. SHL Korea는 향후 적성과 성격, 역량 평가에 근거한 개인별 경력개발서비스를 제공할 예정이다. 이를 위해 경력개발을 전문으로 하는 별도 법인 '엔커리어'를 설립했다. SHL Korea는 또 사업 확장의 일환으로 현재 컨설턴트 지원자를 모집하고 있다. 산업심리나 전략적 인사 컨설팅 분야에 관심이 있는 경력자들은 이메일(recruit@shlkorea.com)로 이력서를 접수하면 된다. (02)784-1144