휴가철이 끝나고 나면 사직서를 내는 직원들이 많아지는 것으로 나타났다. 헤드헌팅 업체 아인스파트너(대표 신경수)가 지난 18일부터 25일까지 전국 중소기업 인사담당자 809명을 대상으로 설문조사를 한 결과 인사담당자 10명 중 7명이 '휴가철 이직 공포증'을 경험한 것으로 조사됐다. 직원들의 퇴사시기는 '휴가철 직후'가 58.6%로 가장 많았고 '상여금 및 급여일 직후'(28.3%),'입사 6개월~1년'(9.8%)이 뒤를 이었다. 또 인사담당자의 68.4%는 휴가철 이후 퇴사율 상승으로 스트레스를 받은 경험이 있다고 응답했다.이 회사 김주필 대표컨설턴트는 "휴가철을 이용해 회사의 눈치를 보지 않고 자유롭게 이직활동한 후 하반기에 옮기는 경우가 많기 때문"이라고 분석했다. 문혜정 기자 selenmoon@hankyhung.com