[앵커] 도청파일 공개와 관련한 검찰 수사가 본격화되면서 삼성의 인맥이 도마 위에 올랐습니다. 참여연대는 삼성의 인적 네트워크를 공개하고 삼성이 문제가 생길 때마다 주요 인사들을 영입해왔다고 비난했습니다. 한정원 기자가 보도합니다. [기자] 참여연대는 삼성그룹이 고위공무원과 법조인 등 영향력 있는 인사들을 집중 영입해 방패막이로 이용하고 있다고 주장했습니다. (CG) 참여연대가 삼성에 영입된 고위관료와 법조계 인사 278명을 분석한 결과 관료출신이 101명으로 가장 많았고 학계가 87명, 법조계가 59명으로 그 뒤를 이었습니다. 특히 지난 10년동안 삼성에 취업한 공직자 가운데 재경부나 금감위, 검찰.. 인사가 82%를 차지하는 것으로 나타났습니다. 참여연대는 영입인사들이 기업의 생산활동과 관련이 적은 감독기구에 집중돼 있는 것은 각종 위험요소들을 관리하고 정책을 유리하게 이끌기 위한 삼성의 전략을 보여준다고 설명했습니다. (CG) 삼성은 자동차 산업 진출 당시엔 산자부 출신을, 공정위 과징금 부과 후에는 공정위 출신을 데려왔고 최근 경영권 세습 문제가 불거지자 금감원 출신들을 영입한 것으로 나타났습니다. 하지만 이에 대해 삼성은 공직자 영입은 우수 인재 채용의 일환으로 이를 한꺼번에 매도하는 것은 명예훼손이라며 강하게 반발했습니다. (전화 인터뷰) 삼성그룹 관계자 "참여연대가 사외이사나 이미 고인이 된 분까지 거론하고 로비스트로 매도한 것은 도가 지나쳤다..공직자 윤리법상 다 허가를 받아서 취업하는 것이고..검증된 분들이 사외이사를 하는 건데.. 이런분들을 모두 매도하는 것은 특정기업을 폄하하는 지나친 주장이다" 삼성은 검증된 우수인력 채용이 기업에 도움을 주는 것이 자명한 데 이를 비난하는 것은 부당하다는 입장입니다. 삼성은 GE와 비교할 때 매출은 GE의 90% 수준에 달하지만 변호사 수는 10%에 불과하다면서 아직도 수요에 비해 전문인력이 턱없이 모자란 실정이라고 해명했습니다. 와우TV뉴스 한정원 입니다. 한정원기자 jwhan@wowtv.co.kr