삼성그룹이 하반기 중 5000명의 대졸 신입사원을 채용한다. 또 장애인 응시자들에겐 처음으로 별도 가산점을 주기로 했다. 삼성그룹은 27개 계열사가 이달 중 동시에 5000명 대졸 신입사원을 모집키로 했다고 1일 발표했다. 올해 전체 채용규모는 상반기 3300여명을 합해 모두 8300여명으로 사상 최대 규모다. 지난해 전체 채용규모는 8060명이었다. 하반기 채용계획을 계열사별로 보면 △삼성전자 2500명 △삼성SDS 450명 △삼성중공업 350명 △삼성SDI 310명 △삼성테크윈 200명 △삼성생명 170명 △삼성화재 100명 등이며 원서접수 기간은 5일부터 12일까지 8일간이다. 삼성은 전체 인원의 80%에 달하는 3986명을 이공계 출신으로 뽑을 예정이며 우수 여성인재를 뽑기 위해 여성인력 비중도 30% 이상으로 확대키로 했다. 삼성은 특히 장애인 고용 확대를 위해 장애인이 응시할 경우 삼성직무적성검사(SSAT)와 면접에서 별도의 가산점을 부여할 계획이다. 입사 지원서 접수는 삼성 채용 홈페이지(www.dearsamsung.co.kr)를 통해 인터넷으로만 가능하다. 지원 자격은 지난 8월 졸업자 또는 내년 2월 졸업예정자로 제한된다. 조일훈 기자 jih@hankyung.com