경영품질대상의 심사절차는 크게 4단계로 구성된다. 먼저 종합대상의 경우 능률협회의 후보선정 기준에 의해 후보기업이 선정·공고돼 응모자격이 주어진다. 단 부문대상과 경영품질리더십부문의 경우에는 테마별로 우수사례를 발굴해야 하기 때문에 자유응모가 가능하다. 응모기업은 응모접수와 함께 평가 항목에 맞게 작성된 공적서 작성 매뉴얼을 바탕으로 공적서를 제출하며 이것을 기초로 전문가에 의한 서류심사를 받는다. 서류심사를 통과한 기업에 대해서는 부문별 전문가로 구성된 심사위원단이 직접 현장을 방문해 심사한다. 이렇게 심사한 자료를 최종집계해 최종 심사위원회의 심사를 거쳐 수상자가 결정된다. 현지심사는 정량평가와 정성평가의 2가지 방법으로 진행된다. 정량평가는 5점 척도를 기준으로 각 부문별 특징과 심사 받는 기업의 전반적인 상황을 평가할 수 있도록 구성돼 세부심사인 정성평가의 원활한 진행을 보완하도록 구성돼 있다. 경영품질대상의 평가 프레임워크는 경영품질활동의 효율성을 높이기 위한 5가지 평가항목을 기준으로 하고 있다. 경영자의 리더십,경영전략,인프라,실행 등을 근거로 시스템에 대한 평가를 바탕으로 하고 있으며 이를 통한 경영활동의 성과에 관한 평가로 구성돼 있다.