일본 재계를 대표하는 일본게이단렌은 내년 노사 협상에서 1993년 이후 지속해온 임금 억제 방침을 폐지하고 임금 인상을 유도하기로 했다. 니혼게이자이신문은 4일 게이단렌 집행부가 내년 임금 협상에서 실적 호전 기업을 대상으로 임금 인상 등 노동조건의 개선을 촉구하는 '노사교섭 지침'을 확정했다고 보도했다. 게이단렌은 이러한 내용을 골자로 한 '경영노동 정책위원회 보고서'를 13일 공식 발표할 예정이다. 보고서는 "경제 발전을 위해 노사 간에 긴밀한 협력이 필요한 시점이며 기업 경쟁력을 해치지 않는 범위 내에서 근로 의욕을 높이는 방향으로 임금을 조정하라"고 제안했다. 또 기업들에 대해 "경제 회복 기회를 살리기 위해 '공세적 경영'을 펼쳐 국제 경쟁력을 높여 나가야 한다"고 지적했다. 도쿄=최인한 특파원 janus@hankyung.com