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대한민국 토종 S/W 벤처기업에서 선택과 집중을 하라는 기업 생존 원리에 따라， 지난 2002년 HR전문기업을 선언하고 국내 e－HR시장을 꾸준히 개척하고 있는 화이트정보통신㈜(대표 김진유 www.win.co.kr)는 2005년 대한민국 e－HR시장의 대표 기업으로서 자리매김을 확실히 하고 나섰다.

특히 S/W의 대표적인 기업， 오라클， SAP 등과의 기술과 품질 경쟁에서 우위를 점하면서 국산 소프트웨어의 우수성과 전문 기업으로 성공적인 모범사례를 보여줌으로써 대한민국의 국산 솔루션을 영위하고 있는 많은 벤처 기업들이 앞으로 지향 해야 할 좋은 모델이 되고 있다.

또한， 화이트정보통신은 10년 넘게 직원들의 이직률이 적기로 업계에서는 유명하다.

그 동안 S/W 기술 선도기업으로서， 지난 10여 년 간 이 분야에서 무수히 발표한 연구성과가 이를 입증해 주고 있다.

특히， White HMS 솔루션은 세계적으로 보편화된 공통언어라 할 수 있는 J2EE 기반의 프로그램 Framework Architecture를 채택함으로써 100% 웹 기반으로 운용되는 시스템으로 글로벌 조직의 인재경영에 맞는 e－HR 서비스를 제공하고 있다.

한편， 화이트정보통신㈜ 김진유 대표는 지금까지 White HMS를 통하여 e－HR 솔루션을 금융， 공공， 통신， 제조 등 대기업 중심의 마케팅에서 앞으로 2006년 하반기부터는 본격적으로 다국적 기업 솔루션의 윈백(자사제품으로 대체)전략과 SMB시장을 적극 개척한다는 계획을 세워놓고 있다고 말했다.

더불어 장기적인 전략으로 "e－HR전문기업"의 핵심 역량을 강화하여 국내 HR산업을 활성화하고， 조직발전의 핵심 축으로 발전시켜 나간다는 포부와 함께 향후 2015년까지 세계 표준 e－HR프로세스를 만들어내는 글로벌 e－HR 전문기업으로 도약한다는 비전도 밝히고 있다.