모바일 판도라TV 서비스
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모바일 판도라TV는 인기 프로그램,최신 프로그램,판도라TV 독점 프로그램 등의 메뉴로 구성돼 있으며 인터넷에서 서비스 하는 동영상을 그대로 볼 수 있고 원하는 동영상을 검색할 수도 있다.
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올해 국제과학올림피아드에 출전할 국가대표단 46명이 선발됐다. 과학기술정보통신부와 한국과학창의재단은 28일 ‘2024년 국제과학올림피아드 한국대표단 발대식’(사진)을 열고 대표단 전원에게 기념패를 전달했다고 밝혔다.대표단은 수학, 물리, 화학, 정보, 생물, 천문, 지구과학, 중등과학, 물리토너먼트 9개 분야 대회에 출전한다. 물리 분야는 지난 3일 말레이시아에서 열린 아시아물리올림피아드에 참가해 대표단 8명 전원이 메달을 획득했다. 나머지 대회는 7월에 열릴 예정이다.국제과학올림피아드는 대학 교육을 받지 않은 20세 미만의 과학영재들이 과학적 창의력과 탐구력을 겨루는 ‘세계 두뇌 올림픽’이다. 영재 조기 발굴과 육성, 세계 영재 간 국제 친선 및 문화 교류, 수학 과학 교육의 정보 교환 등을 목적으로 100개 이상 국가에서 참여하는 대규모 국제대회다. 우리나라 국가대표단은 1988년 국제수학올림피아드에 처음 출전했으며 지금까지 종합 1위만 총 45번 달성했다.이종호 과기정통부 장관은 “국제과학올림피아드는 전 세계 최고 인재들이 경쟁을 펼치는 대회로 한국 학생들이 글로벌 인재로 성장하는 발판이 될 것”이라며 “정부는 앞으로도 과학 인재들이 마음껏 연구할 수 있도록 다양한 지원책을 마련해 나가겠다”고 밝혔다.강경주 기자
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LGU+, 지속가능경영보고서 발간...S1·2도 보고서도 공개
LG유플러스가 ESG(환경·사회·지배구조) 관련 정보의 양을 늘린 ‘2023 지속가능경영보고서’와 기후 변화, 정보보안, 개인정보보호 등을 주제로 다른 ‘지속가능성 관련 IFRS S1·S2 보고서’를 발간했다고 28일 발표했다. 이 통신사는 2013년부터 지속가능경영보고서를 매년 내놓고 있다.이번 보고서는 ‘연결기준 이중 중대성 평가 프로세스’에 따라 작성됐다. LG유플러스는 경영 활동을 추진 중 환경과 사회에 미치는 영향, 외부 환경이나 사회 이슈가 회사 재무에 영향을 미치는 위험·기회 요인 등을 보고서 작성에 반영했다. LG유플러스의 종속기업을 포함해 업종에 특화된 네 가지 중요 이슈인 서비스 품질, 정보보안·개인정보보호, 온실가스 배출, 공정거래 등도 선정했다.LG유플러스는 고객 권리와 이익 보호를 최우선 가치로 삼고 서비스 품질 리스크에 신속 대응하는 관리 절차를 운영하고 있다 점도 이번 보고서로 강조했다. 네트워크, 정보기술(IT), 단말 등 기능 위주로 품질을 관리하는 게 아니라 고객 관점에서 위기 대응을 하고 서비스 개발 과정에서도 기획과 투자심의에서부터 고객의 품질 요구사항을 반영하고 있다는 게 이 통신사의 설명이다.정보보안과 개인정보보호에도 신경을 쓰고 있다. LG유플러스는 지난해 최고정보보호책임자(CISO)로 홍관희 전무를 선임하고 관련 조직을 확대했다. 마곡 사옥에는 통합 관제센터를 구축했다. 개인정보보호 교육과 내부 감사도 강화해 데이터 보안의 투명성을 높이려 했다.환경 보호에선 온실가스 배출 감소에 힘쓰고 있다. 인공지능(AI) 기반 에너지 절감 시스템을 도입해 에너지 사용량을 효율적으로 관리하고 있다
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동아쏘시오 김민영·동아에스티 정재훈 사장 선임…맞교환 인사
동아쏘시오그룹은 정재훈 동아쏘시오홀딩스 대표를 핵심 계열사인 동아에스티 사장으로 선임했다고 28일 밝혔다. 현재 김민영 동아에스티 대표는 지주사 동아쏘시오홀딩스 사장으로 선임했다. 사장 맞교환 인사다.정재훈 사장은 2021년부터 동아쏘시오홀딩스의 대표를 역임해 왔다. 20923년 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)이 실시한 ESG 평가에서 제약사로는 최초로 AA등급을 획득하는 등 그룹의 정도경영에 힘써왔다. 김민영 사장은 2015~2021년 동아쏘시오홀디이스 경영기획실장을 역임한 경영전략 전문가다. 동아에스티 대표를 맡는 동안 뉴로보테라퓨틱스, 앱티스 등을 인수해 글로벌 연구개발(R&D) 교두보를 마련했다는 평가를 받는다.동아쏘시오홀딩스와 동아에스티는 8월 8일 임시주주총회를 통해 김민영 사장과 정재훈 사장을 각각 사내이사로 선임하고 이후 개최될 이사회를 통해 대표로 선임할 예정이다.동아쏘시오그룹 관계자는 "어려운 경영환경을 극복하고 지속가능한 성장에 필요한 새로운 성장동력을 확보하기 위해 각 사업에 대한 전문성과 경험을 가진 적임자를 배치하게 됐다"고 했다.이영애 기자 0ae@hankyung.com
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