포스코, 인내의 원칙대응 결실 … 임금보전 위한 연장근무도 폐지

포항지역 전문건설노조의 파업사태가 노사 간 합의로 종결된 데는 포스코의 역할이 컸다는 평가다. 포스코는 발주회사로서 공사 지연 등 적지 않은 피해에도 불구하고 노사(건설노조와 전문건설협의회) 간 문제에 직접 개입하지 않고 법과 원칙을 지키면서 합의 타결을 기다리는 인내를 보였다.

이와 관련,이구택 포스코 회장은 건설노조의 파업 기간 중 임직원에게 보낸 메시지를 통해 "요즘 노사분규가 많이 발생하고 있는 것은 거시적으로 보면 과도기의 큰 진통"이라며 "어떤 경우라도 법과 원칙이 지켜지는 노사문화가 정착돼 무형의 인프라 역할을 제대로 하게 될 때 한국 사회는 한 단계 성숙하게 될 것"이라고 강조해왔다. 이 회장은 또 "일시적 미봉책이 아닌 근본적인 사태 해결을 위해 포스코가 좀 불편하더라도 당사자인 건설노조와 전문건설협의회가 원만하게 합의할 수 있도록 기다리자"고 말했다.

한편 포스코는 그동안 파업기간의 임금 손실 보전 차원에서 이뤄졌던 파업 종료 후 연장근무를 이번에 폐지,무분별한 파업에 제동을 걸어 재계의 주목을 받고 있다. 재계는 그동안 일부 기업이 파업 종료 후 임금 손실분에 대한 보상 차원에서 각종 성과급을 지급하거나 연장근무를 허용함으로써 만성적인 파업을 초래하고 있다고 지적해왔다.

이날 노조원의 복귀와 관련,이 회장은 "법과 원칙이 훼손되지 않고 평화적으로 해결돼 다행스럽다"며 "파업 참여 노조원도 우리 산업현장에서 함께 일해야 하는 사람들이므로 더욱 따뜻한 관심을 갖고 모범적인 근로환경을 조성하는 데 앞장서자"고 말했다.