국내 최고경영자(CEO) 5명 중 4명은 현재 우리 사회의 기업가정신이 퇴조하고 있는 것으로 인식하고 있는 것으로 나타났다.

주요 원인으로는 반기업정서 확산이 지목됐다.

10일 대한상공회의소가 현직 CEO 100명(대기업 50명,중소기업 50명)을 대상으로 실시한 '기업가정신에 관한 인식 조사'에 따르면 응답자의 82.0%가 기업가정신이 '위축돼 있다'고 대답한 반면 '활발하다'는 응답은 18.0%에 불과한 것으로 나타났다.

'기업가정신'은 학자에 따라 다양하게 정의되고 있으나 일반적으로 위험을 감수하더라도 진취적이고 미래지향적인 사업에 도전하는 기업인의 의지와 열정을 의미한다.

기업가정신이 위축된 주된 요인으로는 '반기업정서'(35.0%) 때문이라는 응답이 가장 많았다.

다음으로는 '정부 규제'(24.0%)와 '노사 갈등'(20.0%)이 뒤를 이었다.

반면 '기업인들의 위험 감수 의지 부족''단기 실적 중시의 경영 형태' 등을 이유로 든 CEO는 각각 15.0%,6.0%에 그쳐 기업 내부적 요인보다는 외부 환경이 기업가정신 위축에 더 큰 영향을 끼치는 것으로 분석됐다.

기업가정신을 한마디로 정의해 달라는 질문에는 '열정'이라는 답변이 34.0%로 가장 많았다.

이어 △도전정신(22.0%) △혁신(19.0%) △창의력(17.0%)의 순으로 응답했다.

조일훈 기자 jih@hankyung.com