미국 기업 경영자들의 퇴직 급여가 대폭 삭감될 위기에 놓였다고 파이낸셜타임스(FT)가 29일 보도했다.

신문은 민주당 주도로 이뤄지는 새 법안이 30일 상원을 통과할 것으로 보인다며 이 법안은 중산층과 중소기업의 세 부담 경감을 위한 조치의 하나로 고액 소득자들의 탈루를 막고 기업의 잘못된 행동에 벌금을 부과하는 것이 골자라고 전했다.

법안은 경영자들이 세금을 줄이기 위해 지급 시점을 퇴직 후로 연기할 수 있는 급여 액수의 상한선을 정하고 있다.

법안은 경영자들이 퇴직 후로 연기할 수 있는 급여 상한선을 연간 최고 100만달러와 과거 5년간 평균 과세소득 가운데 낮은 것으로 정했다.

상한선을 초과하는 금액에 대해서는 세금은 물론 20%의 벌금도 부과하게 된다.

신문은 법안이 원안대로 통과되면 향후 10년간 8억달러의 세수 증가 효과가 있을 것으로 전망했다.

신문은 또 이 법안이 최근 최저임금 인상으로 충격을 받게 될 중소기업을 위한 80억달러 이상의 감세정책에 따른 세입 결손을 상쇄하기 위한 조치의 하나라고 설명했다.

법안은 지난주 상원 재무위원회를 통과했으며 상원과 하원을 통과하면 몇 개월 내에 발효된다.

그러나 업계 관계자와 경영자 급여 컨설턴트들은 기업들이 경영자들의 세금 부담 증가를 보상해 주기 위해 급료와 상여금을 인상하게 되는 결과를 불러올 것이라고 비판했다.

<연합뉴스>