내년부터 신용평가회사의 기업 신용 평가시 해당 기업의 인적자원개발 투자 현황이 평가 항목에 들어간다.

또 2009년부터 근로자에게 유급 직업훈련 휴가를 주면서 이 기간 중 실업자를 대체 인력으로 채용하는 사업주에게 장려금이 지급된다.

정부는 19일 노동부와 교육인적자원부,산업자원부 등 11개 관계 부처 합동으로 이 같은 내용을 골자로 한 '제1차 평생직업능력개발 기본계획(2007∼2011년)'을 확정,발표했다.

기본계획에 따르면 정부는 내년부터 기업신용평가 항목에 인적자원개발 투자 현황을 추가하기로 하고,연내에 민간 신용평가회사와 협의를 거쳐 관련 지표를 개발하기로 했다.

인적자원개발 우수 업체로 선정된 기업에 대해서는 정부 인증과 함께 인력개발비 세액공제를 확대하는 등 세제 지원을 하는 방안도 추진한다.

2009년부터는 사업주가 근로자에게 유급 직업훈련 휴가를 주면서 이 기간 중 빈 일자리에 실업자를 대체 인력으로 채용할 경우 장려금을 지급한다.

현재는 유급휴가 훈련을 받는 근로자의 인건비와 훈련비만을 지원하고 있다.

또 직업훈련을 받는 실업자에게 지급하는 훈련연장 급여(최대 2년까지) 지급액도 종전 실업급여의 70% 수준에서 내년부터는 100%로 늘리기로 했다.

정부는 이와 함께 내년부터 대학별 특성화 실적을 평가해 재정 지원을 차등화하고 산업체 위탁전형과 자격증 보유자 특별전형 등 근로자 특례입학을 확대하기로 했다.

윤성민 기자 smyoon@hankyung.com