尹금감위장 쓴소리 "고위공직자 인선땐 업무능력 우선해야"
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
윤증현 금융감독위원장이 정부의 금융기관장 및 고위 공직자 인선 기준에 대해 쓴소리를 했다.
윤 위원장은 21일 서울 신라호텔에서 열린 한 언론사의 행사에서 "금융회사뿐만 아니라 정부나 공공기관의 책임자를 뽑을 때 본인의 역량과 업무 수행 능력 등 자질보다 재산 규모나 자녀의 국적,병역 문제 등 도덕성을 따지는데 이런 사회 문화가 바뀌어야 한다"고 말했다.
이 같은 발언은 최근 모 은행장 후보로 거론되던 인사가 자녀의 국적과 병역 문제가 변수로 작용해 탈락한 데다 청와대의 고위 공직자 인선 과정에서 탈락한 후보들의 주된 사유가 부동산 문제와 병역 문제 등이었다는 점을 겨냥한 것으로 해석된다.
이에 대해 금감위 관계자는 "윤 위원장의 발언은 도덕성을 무시하고 자질만 보자는 것이 아니라 도덕성도 중요하지만 업무 능력에 보다 무게를 둬야 한다는 뜻"이라고 설명했다.
윤 위원장은 이어 "감독기관 고위직에 외국인 영입이 필요하다는 제안에 공감한다"며 "그러나 이런 아이디어가 실현되려면 금융뿐 아니라 관련 제도와 관행이 뒷받침돼야 한다"고 강조했다.
장진모 기자 jang@hankyung.com
윤 위원장은 21일 서울 신라호텔에서 열린 한 언론사의 행사에서 "금융회사뿐만 아니라 정부나 공공기관의 책임자를 뽑을 때 본인의 역량과 업무 수행 능력 등 자질보다 재산 규모나 자녀의 국적,병역 문제 등 도덕성을 따지는데 이런 사회 문화가 바뀌어야 한다"고 말했다.
이 같은 발언은 최근 모 은행장 후보로 거론되던 인사가 자녀의 국적과 병역 문제가 변수로 작용해 탈락한 데다 청와대의 고위 공직자 인선 과정에서 탈락한 후보들의 주된 사유가 부동산 문제와 병역 문제 등이었다는 점을 겨냥한 것으로 해석된다.
이에 대해 금감위 관계자는 "윤 위원장의 발언은 도덕성을 무시하고 자질만 보자는 것이 아니라 도덕성도 중요하지만 업무 능력에 보다 무게를 둬야 한다는 뜻"이라고 설명했다.
윤 위원장은 이어 "감독기관 고위직에 외국인 영입이 필요하다는 제안에 공감한다"며 "그러나 이런 아이디어가 실현되려면 금융뿐 아니라 관련 제도와 관행이 뒷받침돼야 한다"고 강조했다.
장진모 기자 jang@hankyung.com