구자열 LS전선 부회장 "해외근무 경험없으면 임원 꿈도 꾸지 말라"
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"최고경영자(CEO)가 되려면 해외 근무를 통해 글로벌 시각을 갖춰야 한다."
'혁신전도사'로 불리는 LS전선 구자열 부회장은 최근 열린 '경영 후계자 육성방안 보고회'에서 "LS전선에서 임원이 되려면 반드시 해외경험을 해야 한다"며 이같이 말했다.
이 자리에서 구 부회장은 "LS전선이 매출의 절반 이상을 해외시장에서 얻고 있는 만큼 회사를 이끌어나갈 차세대 리더는 반드시 해외지사나 해외법인의 경험이 있어야 한다"고 강조했다.
구 부회장은 이를 위해 체계적인 경력관리 시스템을 도입하겠다고 덧붙였다.
자신의 명함에 '혁신이 없이는 미래도 없다(No Innovation No Future)'는 문구를 박아 다니는 구 부회장은 임직원들을 대상으로 6시그마 과정을 개설해 회사의 변화를 꾀하면서 '혁신전도사'라는 별명을 얻게 됐다.
LS전선은 최근 베트남 호찌민에 제2전선공장을 세우는 등 중국과 동남아 지역 진출에 빠른 행보를 보이면서 글로벌 인재 영입과 교육에 많은 공을 들이고 있다.
김현예 기자 yeah@hankyung.com
'혁신전도사'로 불리는 LS전선 구자열 부회장은 최근 열린 '경영 후계자 육성방안 보고회'에서 "LS전선에서 임원이 되려면 반드시 해외경험을 해야 한다"며 이같이 말했다.
이 자리에서 구 부회장은 "LS전선이 매출의 절반 이상을 해외시장에서 얻고 있는 만큼 회사를 이끌어나갈 차세대 리더는 반드시 해외지사나 해외법인의 경험이 있어야 한다"고 강조했다.
구 부회장은 이를 위해 체계적인 경력관리 시스템을 도입하겠다고 덧붙였다.
자신의 명함에 '혁신이 없이는 미래도 없다(No Innovation No Future)'는 문구를 박아 다니는 구 부회장은 임직원들을 대상으로 6시그마 과정을 개설해 회사의 변화를 꾀하면서 '혁신전도사'라는 별명을 얻게 됐다.
LS전선은 최근 베트남 호찌민에 제2전선공장을 세우는 등 중국과 동남아 지역 진출에 빠른 행보를 보이면서 글로벌 인재 영입과 교육에 많은 공을 들이고 있다.
김현예 기자 yeah@hankyung.com