국내 주요 대기업 절반 이상이 올 하반기에 대졸 신입인력을 채용할 예정이다．

예상 채용규모는 9766명으로 하반기(9438명)에 비해 228명(3．5%) 늘어난 규모다．

17일 온라인 리크루팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 대기업 매출액 순위 상위 100대 기업 중 85개 사를 대상으로 ‘2007년 하반기 대기업 채용전망조사’를 실시한 결과,49개 사(57．6%)가 대졸 신입사원 공채를 계획 중인 것으로 나타났다．

‘공채계획이 없다’고 밝힌 대기업은 10개 사(11．7%)였다．

다만 26개 사(30．6%)는 채용계획을 확정짓지 못해 하반기에 공채규모가 늘어 날 가능성이 있다．

기업별로는 두산그룹의 채용 예상인원이 가장 많았다．

지난해 하반기(550명) 보다 100명 넘게 늘려 600~700명 을 뽑는다．

지난해 250명을 뽑은 효성도 올 9월께 300여명을 규모의 대졸 공채한다．

그밖에 대림산업과 대한항공도9월 세 자릿수 인원의 공채에 가세할 계획이다．

업종별 채용예상 인원은 전기·전자가 2586명으로 압도적으로 많다．

IT정보통신(1，128명),금융·보험업(1，076명),기계철강(1，070명)는 비슷한 수준으로 나타났다．

작년 동기보다 채용예상 인원이 증가한 업종은 석유·화학 업종(7．4%) 이다．

그 뒤를 자동차·항공(6．5%)，건설(5．7%)，금융·보험(5．3%) 업종이 이었다．

전기전자(3．4%)，기계철강(2．9%)，IT정보통신(2．5%) 업종도 소폭 증가할 전망이다．

김화수 잡코리아 사장은 “매출액 순위 100대 기업이 채용을 주도하는 경향은 올 하반기에도 이어질 전망”이라며 “9~10월께 공채 계획이 집중 된 만큼 취업준비생들은 이 시기에 구직활동을 적극적으로 펼쳐야 한다”고 말했다．

성선화 기자 doo@hankyung.com