비정규직 복지 '정규직 수준' 확대

기업은행과 외환은행이 비정규직 직원에 대한 처우를 정규직 수준으로 높였다.

19일 금융계에 따르면 기업은행 노사는 이달부터 정규직과 동일 수준의 복지제도를 계약직에 적용키로 최근 합의했다.

이번에 비정규직에 대해 새로 적용되는 복리후생 혜택은 △자기계발비 연간 160만원 지원 △유치원 보조금 2년간 월 15만원 한도 내 지원 △본인 배우자 자녀의료비 연간 1000만원,부모 500만원 한도 내 지원 △상해사망 1억원,질병사망 5000만원,암치료비 3000만원 등 단체보험 가입 △시간외수당 통상기준 매월 5시간 인정 등이다.

기업은행의 비정규직원은 2200명으로 전체 직원의 25%에 달한다.

외환은행은 노사 합의로 비정규직원 1572명 중 1000명을 무기계약자로 전환키로 결정했다.

무기계약자는 정규직과 같이 59세까지 정년이 보장되며 복리후생도 정규직 직원에 준하는 수준으로 개선된다.

외환은행은 다음 달 말까지 직원의 역량과 인사고과 실적 등을 검토해 무기계약자 1000명을 선발하고,이들 중 자질이 우수하고 은행에 기여도가 높은 경우 향후 정규직으로 전환활 예정이다.

앞서 우리은행은 3월부터 비정규직 3076명을 정규직군으로 편입해 정년보장과 복지혜택을 개선했다.

유병연·정인설 기자 yooby@hankyung.com