어린이 대상 영어교육 브랜드인 '튼튼영어'로 알려진 유니북스(www.tuntun.co.kr)는 신입과 경력사원을 오는 9월 2일까지 모집한다.

모집분야는 유아편집,유아교육,사업관리,마케팅,사보기자,IT개발,IT기획,재무회계,총무 등 9개 분야이다.

신입사원으로 지원할 수 있는 분야는 마케팅과 총무 부문이며,나머지 7개 부문은 경력직이 지원할 수 있다.

지원자격은 4년제 대졸이상 학력자다.

IT분야의 경우 2년제 전문대졸 이상도 지원할 수 있다.

모집 분야별로 경력과 자격사항의 차이는 지원하기 전 홈페이지를 방문해 살펴보는 게 중요하다.

홈페이지에서 입사지원서를 다운받아 이메일로 접수(apply@unibooks.co.kr)하면 된다.

입사전형은 서류전형과 필기전형(영어능력테스트),1차 직무면접,2차 인성면접을 거쳐 선발한다.

서류전형의 경우 경력직은 직무내용을 중점 평가하며,신입은 전공에 대한 가중치가 높은 편이다.

직무와 연관이 된 내용이라면 빠짐없이 적는 게 좋다.

그렇다고 장황하게 늘어놓는 것은 오히려 감점 요인이 될 수 있다.

입사지원 양식에 맞게 자신이 맡았던 업무 내용을 한눈에 파악하기 쉽도록 간결하게 정리하는 것이 좋은 점수를 받을 수 있다.

자기소개서에는 성장과정과 성격,생활신조 등 인성을 평가하는 항목이 있다.

일반적인 내용보다는 자기 자신을 잘 드러낼 수 있는 내용을 담는 것이 좋다.

필기전형에서는 영어능력 필기테스트를 실시한다.

문법과 독해부분으로 구성된 객관식 45문항을 40분 동안 풀어야 한다.

빈칸 채우기와 작문을 해야 하는 주관식 13문항은 45분 동안 풀면 된다.

편집부문은 회화테스트를 함께 진행한다.

1차 직무면접은 집단면접으로 진행된다.

2~3명이 한조가 되어 약 30분 정도 면접을 보게 된다.

입사지원서를 바탕으로 직무와 관련된 면접 질문이 주를 이룬다.

입사지원서를 바탕으로 예상 질문 리스트를 만들어 연습하면 도움이 된다.

2차 인성면접은 지원자가 유니북스에 맞는 인재인가를 중점 평가한다.

1차 직무면접과 같이 집단면접으로 진행되지만 인원에 따라 유동적으로 면접방식에 변화를 주고 있다.

유니북스는 1990년 설립된 영어교육 전문기업으로 '배움을 일깨우는 영어를 3년 안에 완성한다'는 구체적인 목표로 대표 브랜드 '튼튼영어'를 출시했으며,어린이 영어교육에 앞장서고 있다.

정리=성선화 기자 doo@hankyung.com

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