[CEO들의 세상 사는 이야기] 문규영 아주그룹 회장 … 20대엔 좋은 습관을 익혀야
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#20대엔 좋은 습관을 익혀야
첫 직장생활을 시작하는 20대엔 무엇이든 열심히 하는 습관을 몸에 익혀야 해요.
어떤 습관을 갖느냐에 따라 인생 후반이 달라집니다.
습관은 마음먹는다고 되는 게 아니라 몸에 스며들게 해야 합니다.
부지런하고,성실하고,도전하는 자세.이 세 가지 습관은 창업을 하건,샐러리맨으로 살아가건 공통적으로 필요한 습관이에요.
#30대엔 도전할 목표를 잡아야
30대엔 도전할 목표를 설정해야 합니다.
20대엔 부지런함과 성실함만으로도 인정받을 수 있지만 30대는 다릅니다.
예컨대 '창업을 하겠다' 또는 'CEO의 길을 걷겠다'는 목표를 잡고,부족한 것을 하나씩 채워나가야 합니다.
리더십,설득력,전문지식,인맥관리 등을 본격적으로 해나가야 하는 시기입니다.
#40대는 인격을 보여줘야
40대는 '인격'을 보여줘야 하는 시기입니다.
많은 사람들이 자기를 따르도록 만들어야 한다는 거죠.40대가 되면 회사 내에서 자신의 위치가 설정되고,창업가의 경우 사업의 방향이 잡히는 시점이지요.
'큰 사람'이 되기 위한 설계를 해야 합니다.
'함께 일하고 싶은 신용 있고 성실한 사람'이란 걸 주변이 느끼도록 해야 합니다.
후배도 키워야죠.
첫 직장생활을 시작하는 20대엔 무엇이든 열심히 하는 습관을 몸에 익혀야 해요.
어떤 습관을 갖느냐에 따라 인생 후반이 달라집니다.
습관은 마음먹는다고 되는 게 아니라 몸에 스며들게 해야 합니다.
부지런하고,성실하고,도전하는 자세.이 세 가지 습관은 창업을 하건,샐러리맨으로 살아가건 공통적으로 필요한 습관이에요.
#30대엔 도전할 목표를 잡아야
30대엔 도전할 목표를 설정해야 합니다.
20대엔 부지런함과 성실함만으로도 인정받을 수 있지만 30대는 다릅니다.
예컨대 '창업을 하겠다' 또는 'CEO의 길을 걷겠다'는 목표를 잡고,부족한 것을 하나씩 채워나가야 합니다.
리더십,설득력,전문지식,인맥관리 등을 본격적으로 해나가야 하는 시기입니다.
#40대는 인격을 보여줘야
40대는 '인격'을 보여줘야 하는 시기입니다.
많은 사람들이 자기를 따르도록 만들어야 한다는 거죠.40대가 되면 회사 내에서 자신의 위치가 설정되고,창업가의 경우 사업의 방향이 잡히는 시점이지요.
'큰 사람'이 되기 위한 설계를 해야 합니다.
'함께 일하고 싶은 신용 있고 성실한 사람'이란 걸 주변이 느끼도록 해야 합니다.
후배도 키워야죠.