서울시가 무능·불성실 공무원 24명을 퇴출시켰다.

이 가운데 한글도 몰라 공문서를 제대로 읽지 못하는 공무원도 있었던 것으로 밝혀졌다.

서울시는 "지난 4월 3% 퇴출후보로 선별된 102명의 현장시정추진단 중 58명(전체의 57%)에 대해서만 현업에 복귀 조치하고 44명을 재교육 또는 퇴출시키기로 했다"고 9일 발표했다.

서울시는 현업에 복귀하지 못한 44명 중 24명을 △자진퇴직(10명) △해임(3명) △직위해제(4명) △정년퇴직(7명) 등의 사유로 사실상 퇴출시키기로 했다.

20명은 재교육(6개월간)을 통해 현업복귀 여부를 판단키로 했다.

이날 퇴출대상으로 꼽힌 24명의 퇴출사유는 각양각색이다.

직위해제된 4명 중에는 20여년 전 기능직으로 입사해 한글을 깨치지 못한 공무원도 있었다.

서울시는 "이 공무원을 대상으로 수차례 한글을 깨치도록 지도했으나 본인이 개선노력을 보이지 않았다"고 설명했다.

서울시는 이 공무원이 어떻게 시 공무원이 될 수 있었는지를 확인 중이다.

'투잡스족'으로 살면서 공무원 본연의 임무에 소홀한 공무원도 퇴출대상에 포함됐다.

해당 공무원은 넉넉지 않은 월급을 핑계로 본업보다 부업에 충실했던 것으로 알려졌다.

이 직원과 6개월간 함께 근무했던 한 동료는 "팀워크를 요구하는 업무가 당연히 있게 마련인데,개인사업 때문에 업무에 전혀 전념하지 않았다"며 "공무원인지 사업가인지 구분이 되지 않을 정도였다"고 전했다.

음주가 지나쳐 취중에 동료들과 걸핏하면 싸우는가 하면,술을 마시고 옛 부서 동료들을 찾아가 협박을 일삼는 공무원도 있었다.

서울시는 직위해제 대상자들에게 3개월간 능력회복 기회를 주기로 했다.

대상자들은 이 기간에 서울시가 제시한 치유과제를 해결해야 한다.

이 기간 내 능력이 회복되지 않으면 직권 면직(사실상 해고)된다.

또 능력 회복이 되더라도 6개월간 다시 추진단 교육을 받아야 한다.

서울시 관계자는 "해임된 3명의 경우 추진단 활동 중에 출근하지 않거나 음주를 일삼는 등으로 징계를 받아 퇴출됐으며 퇴직예정자 7명은 모두 연말에 정년퇴직 예정으로 현업복귀가 무의미한 것으로 판단했다"고 설명했다.

송종현/이호기 기자 scream@hankyung.com