한국경영자총협회(경총)는 14일 정부와 공무원 노조의 정년연장 합의와 관련,"민간기업에 미치는 파급효과에 대한 면밀한 검토없이 졸속으로 추진된 것에 심각한 우려를 금할 수 없다"고 우려했다.

경총은 이날 성명을 통해 "공무원의 정년연장은 국민부담을 증가시킴은 물론 민간기업에 미치는 영향이 지대하다는 측면에서 더욱 신중하게 추진돼야 한다"며 "20%에 육박하는 청년실업률 등 노동시장 여건에 대한 면밀한 검토를 바탕으로 논의돼야 한다"고 밝혔다.

경총은 특히 "현재 공무원의 정년은 57∼60세로 민간부문에 비해 훨씬 긴 편"이라며 "소위 '철밥통'으로 불리는 공무원은 정년까지 사실상 고용이 보장되어 있는 데 비해 민간기업 근로자는 그나마 규정되어 있는 정년도 채우지 못하고 있는 실정"이라고 지적했다.

이어 "외환위기 이후 지속적인 구조조정을 통해 경영합리화를 추진해온 기업과 달리 공공부문은 오히려 인원을 대폭 늘려 조직의 비대화에 역점을 둬왔다"며 "정부가 진정 공무원 정년을 연장하고자 한다면 크게 확대된 정부조직을 줄이는 방안부터 먼저 제시해야 한다"고 강조했다.

경총 관계자는 "현 정부의 임기는 불과 두 달밖에 남지 않았다"며 "공무원의 정년연장이 정말로 필요하다면 충분한 사회적 논의를 거쳐 차기정부에서 추진하는 것이 바람직하다"고 말했다.

김현예 기자 yeah@hankyung.com