국가공무원 9급 경쟁 채용시험의 응시 상한 연령이 현행 28세에서 32세로 늘어나고，특별 채용시험의 경우 상한 연령 제한이 사라진다.

중앙인사위원회는 21일 "이러한 내용을 골자로 한 '공무원임용시험령' 개정안을 23일 입법예고한다"면서 "완화된 응시 연령은 이르면 올해 4월12일 실시하는 9급 공채시험부터 적용한다"고 밝혔다.

개정안에 따르면 경력,자격 등 전문성을 고려해 특정 직위 적임자를 선발하는 특별 채용시험은 능력에 따라 누구나 공직에 진입할 수 있도록 하기 위해 응시 상한 연령을 전면 폐지한다.

인사위는 개정안이 확정되는 즉시 29~32세에 해당하는 수험생들도 올해 9급 공채시험에 응시할 수 있도록 추가 공고와 원서 접수 등의 절차를 진행할 계획이다.

김태철 기자 synergy@hankyung.com