삼성그룹이 3월3일부터 올해 상반기 대졸 신입사원 채용 모집에 들어간다.

29일 업계에 따르면 삼성그룹은 '특검 사태'로 계열사별 채용 규모를 아직 확정하지 못했으나 일단 3월11일까지 입사 지원서를 받고 30일 삼성직무적성검사(SSAT), 4월 면접을 갖기로 했다.

이번 신입사원 채용 때부터는 영어회화능력 평가를 강화키로 한 것으로 알려졌다.

토익(TOEIC) 말하기 시험이나 오픽(OPIC) 시험에서 일정수준 이상의 등급을 획득하면 면접시 영어 회화력 평가를 면제받으나 토익, 토플의 필기 성적만 제출할 경우 별도의 회화력 평가를 받아야 한다.

계열사별 신입사원 채용규모는 채용 절차가 마무리되는 오는 4월께 확정하며, 특검 여파로 채용규모가 지난해보다 다소 줄어들 것으로 보인다.

삼성은 지난 2005년 8천300여명, 2006년 8천500여명을 신규 채용했으며 지난해는 사업 내실화를 위해 6천750여명을 뽑았었다.

삼성은 이같은 채용 계획을 그룹 채용홈페이지(http://www.dearsamsung.co.kr)를 통해 공지할 예정이다.

디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com