< 이 기사는 BizⓝCEO 기획특별판 입니다 >

"세계 최고의 품질과 경쟁력을 갖춘 고부가가치형 IT(정보기술) 재료를 양산할 수 있었던 비결은 적극적인 R&D와 능동적인 마케팅활동을 병행 전개했기 때문입니다."

㈜동진쎄미켐 이부섭 대표는 불모지를 일궈 회사를 'IT 재료 혁명'을 이끄는 절대강자로 성장시킨 주인공이다.

그는 "회사가 높은 성장을 한 배경에는 막강한 R&D인력과 생산인력이 있었기 때문"이라고 설명했다.

이 대표의 설명처럼 ㈜동진쎄미켐의 복리후생은 웬만한 대기업을 뺨친다.

전자재료 사업부가 있는 발안공장 옆에 최고의 시설을 갖춘 사원기숙사를 운영하고 식비지원 및 통근버스 운행,각종 경조금 및 경조휴가를 꼼꼼히 챙긴다.

또 특허출원,등록 시 포상 제도를 운영해 출원 시에는 50만원,등록 시에는 등급에 따라 100만원에서 최고 1000만 원까지 지급하는 '파격'을 단행하고 있다.

신개발품이 제품화돼 매출을 발생시키면 2년간 판매액의 1%를 최고 5000만원 한도 내에서 지급하기도 한다.

이 대표는 "인재는 미래를 이끄는 생산적 자본이라는 소신 아래 사람 중심의 경영을 펼치고 있다"며 "한솥밥 경영은 고부가가치 창출이라는 부메랑으로 돌아오고 있다"고 말했다.