경기도 등 지자체, 신규채용 절반 줄여
인천.대전시는 아예 안뽑거나 최소화
행안부 "정원 긴축… 올해보다 대폭 축소"

경기침체의 여파로 공무원 되기가 한층 더 어려워질 전망이다.

16일 서울시와 전국의 광역 시.도에 따르면 지방자치단체들의 내년 채용인원이 올해보다 크게 줄어든다. 대부분 올해의 절반 이하로 뽑거나,신규채용을 아예 하지 않겠다는 곳도 있다. 이는 새 정부 들어 인력감축을 통한 조직개편이 추진되면서 공무원 시험 합격자 중 임용 대기자가 늘어나고，경기불황 탓에 조기퇴직을 원하는 공무원은 줄고 있기 때문이다. 또 내년부터 연차적으로 6급 이하 공무원의 정년이 57세에서 60세로 연장되는 것도 결원 발생을 줄여 결과적으로 신규 채용을 막는 요인이 되고 있다.

올해 본청과 자치구를 합해 총 1700여명을 뽑은 서울시는 내년 3~4월께 구체적인 채용계획을 세울 예정이지만 올해보다 줄일 가능성이 높다. 서울시 관계자는 "시 본청은 정부가 지난 5월 조직개편안을 발표하기 전부터 정원 감축을 추진해 왔다"며 "일부 자치구는 잉여인력이 있기 때문에 내년 채용 규모가 올해보다 확실히 줄어들 것"이라고 말했다.

경기도의 경우 올해 2077명을 뽑았지만 정부의 정원 지침 등에 걸려 최근까지 합격자의 29%인 596명만 임용했다. 경기도는 임용대기자를 우선 활용하고 나서 신규 채용을 검토하겠다고 밝혔다.

매년 600명 안팎을 뽑아온 경남도청도 내년엔 300명가량 뽑을 계획이다. 부산시청 및 대구시청,경북도청 관계자는 "경기불황으로 명퇴를 원하는 사람이 별로 없는 데다 내년부터 6급 이하 공무원의 정년이 연장돼 신규채용을 줄일 수밖에 없을 것"이라고 설명했다.

인천시는 올해 공채시험에 합격하고도 임용받지 못한 사람이 300여명에 달하는 점을 감안해 내년 신규채용을 하지 않거나 최소화할 방침이다.

국가공무원 채용시험을 주관하는 행정안전부는 내년 초까지 채용 규모를 확정할 계획이지만 역시 앓는 소리다. 행안부 관계자는 "부처별 정원과 결원율，퇴직 예상률，신규 인력수요 등을 고려해 내년도 공채계획을 세울 예정"이라면서도 "정원 긴축 기조 등의 영향으로 부처마다 잉여인력이 느는 상황이어서 올해보다 채용 규모가 축소될 것"이라고 예상했다.

이재철 기자 eesang69@hankyung.com