노조 고용승계 등 요구…한화 "수용여부 내부 검토"

지난 17일부터 실시될 예정이던 대우조선해양 인수를 위한 한화그룹의 세부실사가 대우조선 노조의 실사 저지에 부딪쳐 일주일째 지연되고 있다.

대우조선 노조는 100% 고용승계,종업원 보상 등 4개 요구안을 제시하며 자신들의 요구가 관철될 때까지 물리력을 동원해서라도 서울 본사와 옥포조선소 실사를 막겠다는 입장을 고수하고 있어 세부실사가 장기간 연기될 가능성도 배제할 수 없는 상황이다. 한화는 지난 14일 대우조선 인수를 위한 양해각서(MOU) 체결 이후 3~4주간 세부실사에 나서 다음 달 말로 예정된 본계약 체결 전까지 실사를 마친다는 계획이었다.

한화 관계자는 "무리하게 노조와 마찰을 빚으며 서둘러 실사에 착수할 필요는 없다는 판단에 따라 세부실사 착수 시기를 늦추고 있다"며 "노조 요구사항에 대한 수용 여부를 내부적으로 검토하고 있다"고 전했다.

이에 앞서 대우조선 노조는 이달 초 '선(先)협상,후(後)실사' 원칙을 밝히며 산업은행과 한화 측에 △100% 고용승계 △종업원 보상 △5년간 회사 주요 자산 처분 금지 △구체적인 인수자금 조달 방안 제시 등 4개 요구안을 전달했다. 산은과 한화 측은 이 가운데 '종업원 보상'과 '회사 자산 처분 금지'요구 수용에 난색을 표하고 있다. 노조는 종업원 보상과 관련,한화가 보유하게 될 자사주 234만주의 무상 출연과 직원들에 대한 특별 상여금 지급 등을 요구하고 있다. 노조의 이 같은 금전적 보상 요구는 매각 주간사인 산은은 물론 상당한 프리미엄을 얹어 대우조선을 인수하는 한화 입장에선 수용하기 힘든 주장일 수밖에 없다.

한화 관계자는 "노조가 제시한 요구안 중 경영권 침해에 해당하는 부분은 현실적으로 수용하기 힘들다"며 "다음 달 본계약까지 실사 기간을 채우지 못하면 내년 3월로 예정된 인수대금 납부 기한까지 추가 실사를 거쳐 가격조정 협상을 벌일 것"이라고 말했다.

이정호 기자 dolph@hankyung.com