일본 재계는 기업들이 내년 임금협상에서 임금을 동결하는 대신 고용안정을 최우선시해야 한다는 입장을 정했다고 마이니치신문이 22일 보도했다.

일본 재계를 대표하는 게이단렌은 경영자 측의 임금협상 기준이 되는 '경영노동정책위원회 보고서'에서 "금융위기의 영향으로 세계경제는 동시에 불안한 상황"이라며 "내년 임금협상에서 고용안정을 최우선시해야 한다"는 입장을 정리했다. 임금인상은 사실상 어렵다는 점을 강조한 것이다.

보고서는 "세계경제 회복에는 적어도 수년이 걸린다는 각오를 할 필요가 있다"며 "일본 경제도 당분간 내외수 양쪽에 걸쳐 경기 회복을 이끌 소재가 거의 없는 상황이기 때문에 회복까지 상당한 기간이 필요하다"고 전망했다.

게이단렌은 지난해 보고서에서는 "부가가치액 증가의 일부는 인건비 개선 자원으로 한다"고 밝혀 기업들의 임금 인상을 용인했었다.

반면 일본 최대 노동조합단체인 렌고(連合)는 내년 봄 임금협상에서 사용자 측에 물가상승 수준을 반영해 줄 것을 요구키로 했다. 렌고 측은 물가상승률을 1%대로 전망하고 있다.

도쿄=차병석 특파원 chabs@hankyung.com