중소기업 10곳 중 6곳은 올해 연말 보너스 지급 계획이 없는 것으로 조사됐다.

3일 온라인 취업사이트 사람인에 따르면 이 회사가 중소기업 552개사를 대상으로 '올 연말 보너스 지급 계획이 있는가'”라는 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 58.9%가 '없다’'고 답했다. 이어 '미정'(21%), '있다'(20.1%)의 순이었다.

특히 지난해에는 보너스를 지급했지만, 올해는 지급계획이 없다는 기업이 33.5%나 됐다.

보너스 지급 계획이 없는 이유로는 '회사 재정 상황이 좋지 않아서'(45.2%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다. 다음으로 '연봉제를 시행하고 있어서'(38.8%), '경기가 안 좋아서'(30.5%), '내년초, 설연휴 보너스 계획이 있어서'(8.6%) 등이었다.

반면 보너스 지급 계획이 있는 기업(111개사)은 그 이유로 '정기 상여금으로 정해져 있기 때문에'(40.5%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 '직원의 수고에 격려하기 위해서'(39.6%), '직원의 사기를 높이기 위해서'(37.8%), '영업 이익이 증가했기 때문에'(19.8%), '애사심을 높이기 위해서'(13.5%) 등의 의견이 있었다.

예상 되는 보너스 금액은 기본급 대비 '100~150% 미만'(22.5%)이 가장 많았다. 이어 '50~60% 미만'(13.5%), '90~100% 미만'(13.5%), '10~20% 미만'(9%), '200% 이상'(9%) 등의 순으로 집계됐다.

이는 지난해와 비교했을 때 '비슷한 수준'이라는 응답이 70.3%를 차지했고, '늘었다'(23.4%), '줄었다'(6.3%)의 순이었다.


한경닷컴 박세환 기자 greg@hankyung.com

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