통합된 정부 부처 간 화학적 결합이 이뤄지지 않고 계속 삐걱거리자 정부 부처들이 속속 조직 진단에 나서고 있다.

교육과학기술부는 내년 초 민간 컨설팅 업체에 의뢰해 조직 진단을 받기로 결정했다. 이번 컨설팅의 주요 목적은 조직 통합과 조정이다. 교과부 관계자는 "아직 교육부 출신 자리와 과기부 출신 자리가 따로 있어서 두 조직을 얼기설기 꿰매 놓은 상태에 머무르고 있다"며 "컨설팅을 통해 두 조직을 유기적으로 통합하는 방안을 찾을 것"이라고 말했다.

국토해양부는 이미 대대적인 조직 진단에 들어갔다. 한국능률협회가 과장급을 대상으로 설문조사를 하고 있으며 곧 국장과 실장급을 조사할 예정이다. 국토부는 늦어도 내년 초 조직 개편 및 인사를 단행할 것으로 알려졌다.

기획재정부는 국세청 조직 개편을 위해 조직진단 용역을 준 상태다. 아직까지 확정된 것은 없지만 현재 국세청의 6개 지방청을 폐지하고 107개 세무서를 통합해 광역세무서를 만드는 방안 등이 거론되고 있는 것으로 알려졌다. 만약 이 방안이 정책으로 채택된다면 '본청-지방청-세무서'의 3단계로 돼 있는 국세청 조직 체계가 '본청-세무서' 2단계로 바뀐다.