본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    [리포트] 금융권 인사태풍 예고

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    (앵커멘트) 지난해말부터 불어닥친 은행권 세대교체 작업이 연초에도 이어질 것이란 전망입니다. 우리와 국민은행, 농협 등 파격 인사에 이어 임기만료를 앞두고 있는 신한금융그룹 수장들의 행보가 주목받고 있습니다. 전준민기잡니다. 신한금융그룹 계열사 수장들의 임기만료가 오는 3월에 대거 몰려 있습니다. *이인호 신한금융지주 사장 *신상훈 신한은행 행장 *이동걸 굿모닝신한증권 사장 이인호 신한금융지주 사장을 비롯해 신상훈 신한은행장과 이동걸 굿모닝신한증권 사장이 3월 주주총회를 통해 최종 행보가 결정됩니다. *한도희 신한캐피탈 사장 *윤광림 제주은행 행장 또 한도희 신한캐피탈 사장과 윤광림 제주은행장 역시 3년 임기만료를 앞두고 있습니다. 라응찬 회장과 이인호 사장, 신상훈 행장으로 이어지는 탄탄한 리더십 이후의 후계구도작업이 관심사안입니다. 이휴원, 권점주 부행장 -12월 허창기, 이남 부행장 - 2월 신한은행에서는 이휴원, 권점주 부행장 임기가 이미 지났고 허창기, 이남 부행장도 2월에 임기가 완료됩니다. 정기주주총회에 앞서 다음달 자회사경영위원회를 통해 임원들의 성과평가와 인사 결정으로 어느정도 윤곽이 잡힐 것이란 전망입니다. 하나금융은 최근 임원의 절반이상을 교체하는 대대적인 세대교체 작업이 이뤄졌습니다. *추진호 하나은행 부행장 - 지주사 부사장 위촉 - 지주사 부회장 대행 *이우공 하나은행 상무 - 지주사 리스크관리팀 겸임 *임영호 하나은행 상무 - 지주사 인사,전략팀 겸임 능력에 따른 업무분장이 이뤄져 은행의 부행장과 지주사의 부사장을 겸직하는 인사도 등장했습니다. 하나금융은 다음주까지 지점장 등 관리급 인사를 끝으로 조직개편을 마무리하고 경영에 전념한다는 복안입니다. (인터뷰) 김정태 하나은행장 "이번주 지점장급, 다음주초까지 부장,행원등 모든 인사 작업을 마무리하고 경영에 전념할 계획이다." 거세게 몰아친 인사휘오리 바람이 은행 향방에 어떤 영향을 미칠지 주목되고 있습니다. WOW-TV NEWS 전준민입니다. 전준민기자 jjm1216@wowtv.co.kr

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      '140억 받았다고?' 술렁…쿠팡 '김범석 동생' 결국 터졌다

      쿠팡의 동일인(총수) 지정 논란이 김범석 의장의 동생 김유석 씨 이슈로 다시 수면 위로 떠올랐다. 김 의장은 미국 국적이고 친족이 경영에 참여하지 않는다는 점을 근거로 그간 동일인 지정을 피해왔지만, 김유석 씨가 쿠팡 한국 법인에서 부사장 직함을 사용하고 최근 4년간 약 140억원의 보수를 수령한 사실이 알려지면서 논란이 재점화됐다. 공정거래위원회는 오는 5월 기업집단 동일인 지정 시점을 앞두고 사실관계 확인에 착수했다. 공정위 관계자는 “쿠팡이 동일인 지정 예외요건을 충족하는지 면밀히 살펴볼 것”이라며 “예외요건을 충족하지 못한다고 판단될 경우 동일인을 쿠팡 법인에서 김범석 의장으로 변경하는 방안을 검토하게 된다”고 밝혔다. 쟁점은 '임원 재직 등' 예외요건의 해석김 의장은 지난해 5월 공정위가 공시대상기업집단을 발표할 당시 동일인으로 지정되지 않았다. 공정위는 당시 “기업집단 최상단회사의 최다출자자, 최고직위자, 지배적 영향력 행사자, 대내외 대표자로 인식되는 자 등 기준에 비춰보면 김 의장이 동일인으로 볼 실체를 갖추고 있다”면서도 시행령이 정한 예외요건을 충족해 법인 동일인을 유지했다고 설명했다.시행령상 동일인 예외요건은 △지배 자연인이 최상단 회사를 제외한 국내 계열회사에 출자하지 않을 것 △친족이 국내 계열회사에 출자하거나 ‘임원 재직 등’ 방식으로 경영에 참여하지 않을 것 △자연인·친족과 국내 계열회사 간 채무보증이나 자금 대차가 없을 것 등 세 가지다. 이 가운데 하나라도 충족하지 못하면 법인 동일인 예외는 적용되지 않는다.이번 논란의 핵심은 두 번째 요건이다.

    2. 2

      사상 초유 반성문 1년여 만에…전영현 부회장 "삼성이 돌아왔다" 선언

      전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)이 2일 “삼성전자가 돌아왔다”고 말했다. 삼성의 차세대 고대역폭메모리(HBM)인 HBM4의 성능과 품질에 대한 외부 평가를 전하는 형식을 취했지만, 시장에선 삼성이 ‘반도체 사업 정상화’를 대내외에 공표한 것으로 해석한다.지난해 10월 3분기 실적 발표 때 “기대에 못 미치는 성과로 걱정을 끼쳤다”며 투자자를 대상으로 초유의 사과문을 낸 삼성은 불과 1년여만인 올 4분기에 사상 첫 ‘분기 영업이익 20조원 돌파’ 기록을 세울 것으로 전망되고 있다.  전 부회장은 2일 신년사에서 “HBM4에서 고객사로부터 ‘삼성이 돌아왔다’는 평가를 받으며 차별화된 성능 경쟁력을 보여줬다”며 “근원적인 기술 경쟁력을 반드시 되찾자”고 말했다. 삼성전자는 엔비디아 등 주요 고객사에 HBM4 최종 샘플을 보내고 품질 테스트를 받고 있다. 고객사들은 삼성 HBM4에 대해 ‘최고 성능’이란 긍정적 평가를 내놓은 것으로 알려졌다. 삼성이 경쟁사보다 한단계 앞선 10나노미터(㎚·1㎚=10억분의 1m) 6세대(1c) D램을 코어다이에 넣고, 두뇌 역할을 하는 베이스다이엔 4㎚&

    3. 3

      삼성전자, AI 포터블 프로젝터 '더 프리스타일+' 공개

      삼성전자는 CES 2026 개막에 앞서 4일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 더 퍼스트룩 행사를 열고 인공지능(AI) 포터블 프로젝터 ‘더 프리스타일+’를 공개한다고 2일 밝혔다. ‘더 프리스타일+’는 강화된 ‘AI 화면 최적화(AI OptiScreen)’ 기술을 탑재해 벽, 천장, 바닥은 물론 모서리나 커튼 등에 원하는 각도로 자유롭게 화면 투사가 가능해 AI가 화면 형태와 왜곡을 실시간으로 인식해 자동 보정해주는 게 특징이다.새롭게 적용된 ‘3D 오토 키스톤’기능은 삼면 모서리나 굴곡진 표면에서도 화면을 직사각형에 가깝게 맞춰주는 기술로, 기존 포터블 프로젝터의 한계로 지적돼 온 설치 제약을 크게 줄였다. ‘화면 캘리브레이션’ 기능도 한층 고도화됐다. 색상이 있거나 패턴이 있는 벽면에 투사할 경우, AI가 벽면의 색상과 질감을 분석해 영상 왜곡을 최소화하고 색감을 자동 보정한다.삼성전자는 이번 제품에 삼성 TV와 모니터에 적용해 온 통합 AI 플랫폼 비전 AI 컴패니언을 탑재하며 차별화를 꾀했다. 비전 AI 컴패니언은 사용자와 상호작용을 하며 요구 사항을 이해하고 AI를 통해 서비스를 제공한다. 더 프리스타일+에서도 향상된 빅스비를 비롯해 코파일럿, 퍼플렉시티 등 다양한 AI 에이전트를 활용할 수 있다. 단순한 음성 명령을 넘어 영화 추천, 여행 일정 수립, 스포츠 경기 결과 확인, 기업 실적 분석 등 폭넓은 정보 탐색과 질의가 가능하다.이헌 삼성전자 영상디스플레이사업부 부사장은 “‘더 프리스타일+’는 사용자의 환경과 콘텐츠에 맞춰 초개인화를 완성해 나가는 진정한 AI 포터블 스크린”이라며 “고객 사용 경험에 집중해 다양한 시청 경험

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT